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私は責任感をもって物事に取り組む性格だと考えます。

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当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください（400字以上600字以下）

私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社が日本の産業を支えている点です。私はこれまでの人生を振り返ったときに、陰ながら誰かの役に立っているときに大きなやりがいと喜びを感じてきました。この経験から日本の社会と産業を支える仕事につきたいと考えるようになりました。貴社はGDPの約60%を...

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自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど）を入力してください（540字以上800字以下）

学生時代に力を入れたことは、留学中のグループワークでクラス1位を獲得したことです。東アジアの外交に関する授業で、グループワークのテーマは日本の外交でした。当初の深刻な課題はチームメイトの国籍などが多様なためチームワークが上手く機能しないことでした。原因を分析してみると、各々がファクトベースでは...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【採用人数・倍率】60人程度だと記憶している。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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20年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談後、電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談→解散　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったです。志望動機・入社後にやりたい仕事・自己PRがメインでした。質問されるよりも、逆質問を通して会社について色々学ぶ時間が多かったように感じています。また答え方などのアドバイスもいただきまし...
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方・入社15年目以上と推測　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→交通費の精算書に記入→面接→解散　【質問内容】志望動機と入社後にやりたい仕事・自己PRの3点を聞かれました。特に入社後にやりたい仕事についてはかなり深く聞かれました。自己PRについても、オーソ...
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20年卒
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【内容】社員座談会　【注意した点・感想】せっかくの機会なので、気になっていることをすべて聞き出すようにしていました。ざっくばらんな雰囲気だったので、質問は非常にしやすく、仕事の話からプライベートな話まで色々なことをかなり突っ込んで聞けたと感じています。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と、人事の偉い方です　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就職活動の状況 ・入社後にやりたい仕事 これらについていろいろと質問されました、基本的に一問一答ですが、回答に対しての深...
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20年卒
エントリーシート
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一橋大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。（30文字以下）】粘り強さ、主体性　【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】私の就職活動のテーマは「日本のエネルギー」です。私は小学校時代から太平洋戦争に関心があり、祖父から戦時中の話をよく聞いていまし...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ自宅で受験する、最もメジャー？なタイプのテストセンターです。SPIです。制限時間は言語15分非言語20分だったように記憶しています。　【対策方法】SPIの対策本を1冊仕上げました。
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20年卒
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一橋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語（数学）　【対策方法】対策本を一周しておくこと。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中部電力の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、中部電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。中部電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究をする際に役立ちます。
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