中部電力｜18年卒事務職の一次面接の選考体験談

18年卒

一次面接

本選考

非公開 | 文系

6月1週目

一次面接

6月1週目

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

集合　待機　面接　解散

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質問内容

ESに沿った質問が中心。途中逆質問。他社選考状況。
全部で30分程度。
エピソードを通して、私自身の価値観や哲学を問うて来ていた。
志望度の高さはかなり確認された。
他社と中電の違い、魅力について深く聞かれた。

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雰囲気

和やか～ピリ

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注意した点・感想

この面接に通過後、選考を辞退したのではっきりとは言えないが、
リクルーターからの推薦を受け、6月1日に一次面接に呼ばれた学生は
最終面接は握手会（その場ですぐ内定）のようであった。
まずリクルーター面談を必ず通過すること&一次面接がヤマである。

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4月上旬

4月中旬

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【内容】①1回目の説明会は、電力業界の概要や会社説明、社員との座談会など一般的。クイズ形式のグループワークもあるが、選考には全く関係ないと思われる。座談会では4〜5人の社員から20分ずつ話を聞ける。6人の学生に対して1人の社員の方がテーブルに来てくださるので、社員との距離は比較的近め。（これは2回目の説明会も同様） ②2...

【経緯】ESとWebテスト通過者には締切日から1週間程度でリクルーターの方から「社員に会ってみませんか？」と電話がかかってくる。面談回数は大学によって異なり、2〜4回程度。各回1時間程度で、そのうち15分程度逆質問の時間がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェの入り口が集合場所。時間になると電話がかかり、...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月中旬に懇親会があった。　【採用人数・倍率】事務系40人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者と体育会で3割ぐらいを占める。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に案内され、順番に部屋に呼ばれる。遠方からの学生には交通費の支給も。　【質問内容】・アイスブレイク・ESに沿った学生時代に力を入れたこと、自己PRの深堀り・志望動機・小学生からの生い立ち...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数15分、言語15分、性格20分　【対策方法】ごくごく一般的な玉手箱。特に難しかったという印象もない。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で20分程度　【対策方法】一般的なSPI。対策本を一周すればよい。ほかの企業の使いまわしももちろん可能。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方と軽くお話ができる。ここでは激励を受けるだけ。交通費の支給も行われる。　【質問内容】・アイスブレイク・電力業界を志望する理由、この会社を志望する理由・自己PR ・学生時代頑張ったこと・電...

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