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No.58846 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
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「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字）

好奇心旺盛でひたむきな挑戦者

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上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字）

私は数々の挑戦をしてきた中で、壁にぶつかる度に「悔しさ」と「責任感」を原動力に乗り越えてきたからである。日本人一人の留学先の選択、大学院への飛び級進学、デザイン学校へのダブルスクール、結婚式の装飾制作インターンなど、好奇心にしたがって挑戦をしてきた。その中で困難にぶち当たる度、実力不足の自分へ...

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学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合）をご記入ください。（全体で100%になるようにしてください）

取り組んできたこと（1）（60文字）　
ウェディングプロデュース会社での装飾制作のアルバイトで、悔しさと責任感をバネに地道な努力を続けて成長したこと。
比重（1）　40　％

取り組んできたこと（2）（60文字）
大学院のグループワークにおいて、留学生とチームを組んだ際、メンバー全員...

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上記のうち、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字）

アルバイト先で私は、装飾のグラフィック制作に挑戦している。担当した当初は、時間内に品質の高いデザインができずにいた。期待を超えられない悔しさと、新郎新婦さんの人生に一度の結婚式で思い出に残るものを最高の品質で創りたいとの思いから、スキル向上のため、地道な努力を重ねた。思うように作れないのは知識...

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上記のうち、「組織・チームなど、複数人での活動」の観点から具体的なエピソードをご記入ください。（300文字）

大学院の授業で、留学生2人と私の計3人チームでワークに取り組んだ際、留学生のモチベーション不足が課題であった。互いにとって実りある機会にしたいとの思いから、以下の方法でワークを進めた。まず、協力し合う関係を作るため、授業外の雑談を通して互いを知ることを意識した。次に、メンバーそれぞれの興味関心...

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パナソニックでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。（300文字）

複数の製品やサービスを組み合わせて生活者の経験価値を高め、心地良いくらしを創ることに挑戦したい。この夢は、人々のくらしを支える事業を幅広く持ち、更には住空間の中でも様々なタッチポイントになる製品を持つ貴社だからこそ実現できると考える。このように考えるようになったきっかけは、1.大学院でマーケテ...

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各質問項目で注意した点

自分を的確な一言で表せるよう、色々な人に「この言葉で私のことが伝わるか」を聞いて何度も書き直した。過去のパナソニック通過ESは奇を衒ったものより真面目で伝わりやすいものが多かったので、目立つことよりもわかりやすさを重視した。

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模擬面談・キャリア懇談会
2019年5月下旬
最終面接
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20年卒
最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と各種事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてそのまま面接　【質問内容】自己紹介して どんな人って言われる？ なんでうちなの？ 他にどんな会社受けてるの？ どんな仕事したい？ なんでその仕事なの？ 企画職とか興味ない？ なんで企画職で応...
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【試験科目】計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし
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キャリア面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されそのまま面接　【質問内容】自己紹介してください 志望理由は？ 他にどんな会社見てるの？ 自己PRして どんなところが短所？ 学生時代に頑張ったことは？ どうしてそれに挑戦したの？ どうして乗り越えられたの？ ...
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最終面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面接は人事部長、職能面接は役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明と「アンケート」に30分ほど、その後別の控室に移動して順番を待ち、人事面接15分・職能面接30分の計2回面接を行った。どちらの面接が先か・どの時間帯かは人による。　【質問内容】人事面接では...
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20年卒
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【試験科目】地頭を図るような質問でなかったため、科目はありませんでした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で20分程度ありました　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず最初にちょっとした筆記試験がありました。この題材は面接で使われました。想像力を図られているような質問でした。その後、人事の方と二次面接を行い、そして最終面接になりました。　【質問内容】なぜパナソニックなの...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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