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19年卒 技術系
技術系
No.19371 本選考 / 技術懇談会（実質、技術面接）の体験談

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19年卒
技術懇談会（実質、技術面接）
>
本選考
非公開 | 理系
2018年4月
技術懇談会（実質、技術面接）
2018年4月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事が1人と技術系3人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から順番に会場に案内される。会場に着くと、まずはじめに用意してきた資料をもとに、研究内容について5分発表後、それに対する質疑応答15分、その他ESについて10分程の質疑応答の後、全体のフィードバックを受け、終了。

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質問内容

研究内容については、その課題に対してなぜその解決方法をとったのか、その方法のメリット、これまでどのような方法でその課題解決に取り組まれてきたのか、研究テーマはどのように決めたのか、これまでの研究の反省点などについて聞かれた。その他の質問については、どのようなことを頑張ってきたのかや組織でどのよ...

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雰囲気

研究内容についての質問の時は、堅い雰囲気があったが、ESについては和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

発表資料については、リクルーターの人に見てもらいながら、何度か修正を加えた。また、発表について時間制限があったので、話す内容の原稿を丸暗記するくらいまで練習した。また志望動機と入社してからやりたいことについては深めていった。

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本選考
2018年3月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年4月
技術懇談会（実質、技術面接）
内定
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OBセミナーに参加してから招待メールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前で準備して、その後入室、面接後、フィードバックをもらい終了　【質問内容】5分間で研究内容のプレゼンをする。A4用紙3枚程度で研究概要と、苦労した点と解決策を提案し、最後にPanasonicで何をしたいかをはなす。その後、研...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100以上、部署ごとで詳しくはわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大と旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の方が多い
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に参加者が集められた後、4人ずつ各面接の部屋に並ぶ 1つの大部屋に作られた仮設の部屋で行うため周りの部屋の声が聞こえる状況　【質問内容】学生時代に一番力を入れていたこと その次に力を入れていたこと 大学で学んだ内容につい...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） 】◯◯の統計学：実際の◯◯と試験によって図る◯◯の差異を検討する。最終的には試験で測る選手の実力をより正確なものにするための手法について考察する予定。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】選考に進むために必須の面談。「専攻コース相談会」としてリクルーターと面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニック本社で受付を済ませ待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（サークル） ・サー...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】私は「◯◯システムの実用化に向けた研究開発」に取り組んでいます。特に、◯◯用ソフトウェアと自動車産業で利用されているソフトウェアを統合開発可能にするフレームワークを提案しています。　【上記の研究の中で、ご自身が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
技術懇談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい、技術者2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来てくれる。 同時に複数人が面接をしていた。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】様々、地方の大学からも多く就職している感じがした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】大手・人気企業突破 SPI3 問題集
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内定
19年卒
OBセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、仕事内容、逆質問　【注意した点・感想】OB社員さんの雰囲気が感じ取れる貴重な機会だった。OBだからこそ聞けることもあるので、素直に聞きたいことを聞けるように準備していく必要がある。 また、ここから推薦ルートに入れるので、必ず参加するようにした。
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パナソニックグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パナソニックグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究にも役立ちます。
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