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19年卒 技術系
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No.19371 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 推薦の場合、ESで落とされることはない
結果通知方法 メールで

パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。

センサのハードウェア開発に取り組みたいと考えています。私がこのように思う理由は2つあります。1つは、これから、自動運転やIoT化が進んでいくにあたって、センサが欠かせず、ますます必要とされていくこと。そして、もう1つは、研究における◯◯の経験が活かせることです。これらの理由から、センサのハード...

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現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。

◯◯の効率低下の原因究明

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上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み

◯◯の効率低下の原因については、様々なアプローチから探求されてきました。しかし、まだまだわからないことも多いというのが現状です。私の研究においては、◯◯というアプローチを使っており、この方法自体は他の物質で行われた例はあるものの、◯◯においては行われてはおりませんでした。そのため、これまでと違...

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内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術分野やものづくり等）

◯◯と呼ばれる手法を使って、◯◯の注入されたエネルギーの内、ロスとなる熱を検出することで、原因を究明していきます。

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ご自身の強みを簡潔にご記入ください。

私の強みは長期的な視点でものごとに取り組むことです

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上記を表す学生時代（大学・大学院）の具体的なエピソードをご記入ください

以前、所属する◯◯サークルの団体戦のリーダーの役割を任される機会がありました。当時、団体戦のメンバーの実力は低く、対戦相手も手強かったため、1月半程度の練習では勝利することが厳しい状況でした。そこで、私はリーダーとしての目標を「チームを勝利に導くこと」ではなく、「練習の中で、メンバーの◯◯に対...

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組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。

バイト先の離職率の低下に向けて、新人用の仕事マニュアルを作製しました。私のアルバイト先では、多くの新人が1ヶ月程度でやめてしまう課題がありました。このままでは、いずれ人手が足りなくなってしまうと思った私は、離職率の低下の原因が、仕事を覚えにくい環境にあると感じました。そこで、私は長年働いている...

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各質問項目で注意した点

自分の研究内容をわからない人にもわかるように意識しながら書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年3月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月
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2018年4月
技術懇談会（実質、技術面接）
内定
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内定
19年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】OBセミナーに参加してから招待メールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室前で準備して、その後入室、面接後、フィードバックをもらい終了　【質問内容】5分間で研究内容のプレゼンをする。A4用紙3枚程度で研究概要と、苦労した点と解決策を提案し、最後にPanasonicで何をしたいかをはなす。その後、研...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】100以上、部署ごとで詳しくはわからない　【内定者の採用大学・学歴】国立大と旧帝大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の方が多い
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に参加者が集められた後、4人ずつ各面接の部屋に並ぶ 1つの大部屋に作られた仮設の部屋で行うため周りの部屋の声が聞こえる状況　【質問内容】学生時代に一番力を入れていたこと その次に力を入れていたこと 大学で学んだ内容につい...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） 】◯◯の統計学：実際の◯◯と試験によって図る◯◯の差異を検討する。最終的には試験で測る選手の実力をより正確なものにするための手法について考察する予定。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】選考に進むために必須の面談。「専攻コース相談会」としてリクルーターと面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニック本社で受付を済ませ待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（サークル） ・サー...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】私は「◯◯システムの実用化に向けた研究開発」に取り組んでいます。特に、◯◯用ソフトウェアと自動車産業で利用されているソフトウェアを統合開発可能にするフレームワークを提案しています。　【上記の研究の中で、ご自身が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
技術懇談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい、技術者2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来てくれる。 同時に複数人が面接をしていた。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（...
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】様々、地方の大学からも多く就職している感じがした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】大手・人気企業突破 SPI3 問題集
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19年卒
OBセミナー
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、仕事内容、逆質問　【注意した点・感想】OB社員さんの雰囲気が感じ取れる貴重な機会だった。OBだからこそ聞けることもあるので、素直に聞きたいことを聞けるように準備していく必要がある。 また、ここから推薦ルートに入れるので、必ず参加するようにした。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニックグループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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