職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス総合職
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No.136727 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。(400)
主専攻ゼミにて、女性ゼミ員の確保に取組みました。
幹事長就任時、◯名中◯名が男性ゼミ員でした。トップダウン型運営が行われ、幹部の負担が重く、意思決定過程が不透明という課題がありました。女性を増やし活躍を推進することで課題を解決しようと考えました。
対話を重視し全ゼミ員と面談を行いました。面...
あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか?また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。(400)
「誰も取り残さない」をモットーに、俯瞰的な視点と対話力をもって周囲の人を支えます。高校時代◯◯部で活動した経験から、この行動指針を得ました。
大学入学後は、この行動指針をもとにゼミとアルバイトで取組みを行いました。
ゼミでは、ボトムアップ型運営を導入しました。幹事長就任時に全ゼミ員との面談...
あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。(350)
自身の「誰も取り残さない」モットーを貫き、人の生活基盤を支える仕事を実現したいと考えました。塾講師のアルバイトでは、関わった人の未来をともに創造することにやりがいを感じ、人の生活基盤を長期的に支える仕事を希望しました。また、大学では環境法やエネルギーを巡る国際情勢を学び、エネルギーが地球や人々...
あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。(250)
国際関係論を専攻し、在日外国人やアイヌの人々が感じる精神的「生きづらさ」の解消策を人種差別撤廃条約の観点から検討しました。
人種差別問題が意識されづらい日本ですが、政府はCERDより勧告を受けており、日本と国際社会との意識のズレを感じ興味を抱きました。そこで、人種差別撤廃条約の制度趣旨を研究...
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