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最終選考結果 1次選考通過

学生時代でのアルバイト・ボランティア / 部活動・サークルの経験があれば教えてください。

喫茶店、試合運営ボランティア

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あなたの強みと弱みを教えてください。（それぞれ全半角30文字以内）

◆強み：始めた頃と同じ質で継続できる点、実行するまでのスピード
◆弱み：全てにおいて完璧主義、人に頼まれると断ることが出来ない点

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3成功・失敗、大・小に限らず、これまでに最も「挑戦」した出来事を教えてください。（30文字以内）

◯◯インターンで、試合運営ボランティアの労働環境改善

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4.3についての具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）

7か月間で30回行う試合運営は、社員15人と登録制のボランティア30人で実施し、私は、後者集団の統括として、両者の意思伝達を仲介をする役割を担った。来場者数増加とボランティアの参加率低下による、個人負担業務増加という課題があった。負担増大による更なる参加率低下という悪循環を避けるため、前年度4...

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5「食」に関わる新しいビジネスや、既存ビジネスの改善について、自由にアイデアを記入してください。（実現可否は不問）（200文字以内）

既存のスタジアム事業より小規模なスポーツの試合における食のサポートを提案する。エンターテインメント要素ではなく、「スポーツを支える」面に注目する。
選手、運営スタッフ、ボランティア、など、運営に関わる人の食事を毎回提供する。ナショナルトレーニングセンター等のノウハウを活用した選手のコンディシ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【強みと弱みを教えてください】「◯◯」を取り入れることができること 「◯◯」が苦手であること　【これまでに最も挑戦したことを教えてください。】アルバイトで◯◯に挑戦したこと　【挑戦したことについて具体的なエピソードを教えてください。】現在、私は◯◯として働いております。このポジションになろうと考えたきっかけは、店長から声...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1－2年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLの押下後面接開始　【質問内容】アルバイト経験について ・始めた理由 ・現在のポジションでの経験 ・働くお店の規模 ・ほかの従業員との関わり方 ・仮に失敗したときの対処方法 エントリーシートに記入...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方 2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押下後面接開始　【質問内容】予め準備しておくように指示いただいたモチベーションに関するグラフをもとに3分程度でプレゼン プレゼンに基づいた質問 ・特にモチベーションが下がっている経験 ・特にモチベーションが上が...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15問程度 非言語15問程度 制限時間は各科目ともに30分程度　【対策方法】SPIの参考書を何周かする　【参考にした書籍・WEBサイト】7日間で完了することを目指したSPIの参考書
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディストリクトマネージャー1名 人事部の方 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ エントランスから面接室へ人事部の方と移動 ↓ 面接開始　【質問内容】就職活動について ・開始時期 ・その時期に始めた理由 ・情報収集の方法 ・食業界へ興味を持つき...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱みを教えてください。（それぞれ30文字以内）】強み：目標を立て、それを達成するために進んで行動できるところです。 弱み：頑固なところです。そのため、視野を広げるよう心がけています。　【成功・失敗、大・小に限らず、これまでに最も「挑戦」した出来事を教えてください。】高校時代は短距離を専門としていましたが、...
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