職種別の選考対策
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25年卒 デザイン系総合職
デザイン系総合職
No.380849 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 デザイン系総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪市立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 一人 |
参加学生数 | 30人以上 |
参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミロというアプリを使いながら、デザイン思考のやり方を学んだ。「どうすれば会社勤めの従業員が環境問題について考えることができるのか」というお題が出され、ペルソナを設定し、課題解決に繋がるような新規サービスを提案した。
ワークの具体的な手順
グループでペルソナ設定、分析、課題抽出、解決案、新規サービスを話し合った。
インターンの感想・注意した点
時間ごとに区切られながら、話し合うべきポイントが設定されていたため、グループワークになれていない人でもついていきやすかった。他社選考の際のグループディスカッション選考にも生かせるスキルを身に付けることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
このインターンに参加する前の段階で、座談会の機会が用意されていたため、このインターン自体には社員の方と交流できる機会はなかった。他の参加者との交流できる機会は特になく、班のメンバーと話をするだけだった。個人へのフィードバックも特になかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
扱っているサービスが多すぎて、全容を把握できない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
扱っているサービスが多すぎて全容を把握できない。サービスを考案する時に、徹底的に顧客目線に立ち寄り添う企業だと感じた。
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