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「未来のあたりまえ」として、幅広い分野で現存する商品やシステムに付加価値を提供している点に魅力を感じ、貴社を志望します。私は◯◯のアルバイトで自分の提案次第でお客様の選択肢が広がることにやりがいを感じ、私のアイデアで付加価値を提案したいと考えました。この経験から、様々な商品やシステムに付加価値...

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「大学または会社（現職もしくは前職）で最も力を入れて取り組んできたこと」にタイトルをつけてください。

◯◯のアルバイトでの課題解決、業務効率化

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具体的にどのような問題・課題に対して、どのように考え行動し、その結果どうなったかを教えてください

私がアルバイトをしている◯◯では、社員の方が◯◯を行い、アルバイトは◯◯を行うという明確な担当分けがされています。アルバイトが◯◯しかできないため、お客様に対応できないという課題がありました。
そこで「新人研修が疎かなことと従来の担当業務が原因なのではないか」と考え、◯◯になることを目指しま...

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各質問項目で注意した点

簡潔にまとめること。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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日本大学 | 理系
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が2名。 若手人事が書記を担当し、基本はベテラン人事からの質問。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（力を入れた理由、最も大変なコト、他に大変な事。） ・逆質問 ・選考中の企業 聞かれた質問の数は少...
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座談会
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【内容】合格者の中で内定承諾を悩んでいる人には座談会の案内がくる　【注意した点・感想】ここはもうざっくばらんに聞く場です。私は、給料のこと福利厚生のことすべてを聞きました。ここで何をしたから内定取り消しはありません。安心して、気になることを聞いてみてください。皆さん気になっていることは一緒です。
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【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】ウェブテスト対策
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介はなかったが、どこかオーラのある役員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、teams　【質問内容】エントリーシートを見て、目に入ったところをなんとなく聞かれているような感じだった。なんでこの大学に入ったの～大学では何してるの～など。面接っぽい質問は「...
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23年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、teams　【質問内容】自己紹介などはなかった。 いきなり学生時代に力を入れたことを聞かれ、ずっと深堀りされた。 ・他社の選考状況はどうなっているのか ・他にはどういった業界を受けているか ・凸版印刷は受けている...
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23年卒
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日本大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテと変わらない　【対策方法】WEBのSPI参考書を勉強
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ決め切れていない　【内定後の課題の有無】オンライン上で質問会を開いてくれるらしい。入社前のギャップはある程度解消できそう。　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】OBによると工場研修があるらしいが今はわからない　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】京大や地方...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ゼミ研究内容をご記入ください（全半角200文字以内）】ゼミでは主にフィールドワークを行い、まだ行ったことのない土地を実際に歩いたうえで何を感じたかを基に地形や風土的特徴の視点から考察し、プレゼンしています。こういった活動を通して、先入観に囚われない柔軟な思考、未知の世界を楽しむマインドが身に付きました。　【DNPを志望す...
114人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大日本印刷の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大日本印刷のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大日本印刷のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究をする際に役立ちます。
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