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実施日程 2021年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人程度
参加学生数 30人
参加学生の属性 MARCH以上の幅広いレベルの学生が参加している。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ケースを用いたグループワークで、ある家庭の情報が細かく記されたシートをもらい、その情報から誰がどんな課題を持っているのかを分析し、その家族が利用したいと思うようなSDGsに貢献できるアイデアをだしなさい。

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ワークの具体的な手順

UI,UXについての説明→自己紹介→個人ワーク→グループワーク→ペルソナの作成→発表→社員さんからのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

多くの情報が提示される中で、どの情報が有用であるのかを取捨選択していきながら、アイデアをだしていく過程が非常に難しく、かつ時間も少なかったため苦労した。しかし、グループワークで上手く参加者との意見を合わせながら良いアウトプットを出す音ができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は、グループワークで参加者とのやり取りを行うものの、休憩時間に話をすることも特段なかったため、関わりはそこまで濃くはなかった。社員さんも同様に、フィードバックをもらうだけの関わりであった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

若い社員さんが活躍されているイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

若手だけでなくベテランも幅広い人がそれぞれのバリューを発揮している企業のイメージ。

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ONE CAREERでは、大日本印刷の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大日本印刷のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大日本印刷のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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