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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.138499 本選考 / 人材開発部面談の体験談

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21年卒
人材開発部面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年3月
人材開発部面談
2020年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系人事30代

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会場到着から選考終了までの流れ

受付から面接部屋へ直接向かう

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質問内容

役員面接が実質の最終面接であるため、この面接は意思確認や不安や心配なことなどを聞かれる場となる。
ここでは現在の選考状況を正直に話した方が良い。特に不利益につながることはない。技術系は入社する意思があれば、推薦書を出せば内定となり、他社の選考がある場合は待っていただける。

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雰囲気

選考要素はないため、和やかな雰囲気

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注意した点・感想

ここでは選考要素はないので、正直に現在の選考状況を話していた方が自分にとって良い結果となると思う。
技術系であれば推薦書を出せば内定となるが、他の会社は受けられなくなるので注意した方が良いと思う。
人事の方は良い方が多いので、緊張せずに自分のありのままを伝えれば良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月
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インターンシップ
インターンシップ
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2020年3月
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2020年3月
人材開発部面談
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33人の方が「参考になった」と言っています。
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大日本印刷の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大日本印刷の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大日本印刷の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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