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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 本社ビル
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 5日間
参加社員数 合計で12人ほど
参加学生数 4名
参加学生の属性 東京大学、早稲田大学など
交通費補助の有無 交通費：実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

商談に同席し、商談までの準備、商談の際にどのような妥協点をすり合わせるかなどを考える。
また、商談成立後のお礼などにも同席した。
どのように営業成績を向上させるかということなどのディスカッションなどを行った。

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ワークの具体的な手順

どうするべきかは個人で考え、その後に学生で話し合い、最後に社員さんにアドバイスを頂きながらどうすれば顧客に契約していただけるかということは話し合った。

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インターンの感想・注意した点

インターンシップとは言えども「東芝」の名前を背負って、顧客のもとに赴くということで礼儀や作法についてはしっかりと認識してインターンシップに参加した。
様々な点において非常に学びのあるインターンシップであった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士で話し合いどのようなするべきなのかという意見交換は常に存在した。そこに社員さんが時には議論に参加したり時には一歩引いた立場でアドバイスをくれるなど大変良い関係であった。
特に若手の社員さんとの関りは深くランチなども共にした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

どうしても不正会計問題のイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

不正会計問題を踏まえて、新しく生まれ変わっているという印象を受けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事総務の仕事について様々な部署の方から業務内容のレクチャーを受けました.その上で、最終日にはそれぞれがテーマを決めて発表をするため、2日目以降は、資料作成や人事総務に関わる理解などに個人で取り組みました、　【ワークの具体的な手順】・現状分析 ・課題設定 ・アイデア出し...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の担当の営業の方のミーティングやプレゼンに参加して働く現場を知ったり、営業現場にまで同行し、肌で営業のやりがいや難しさを感じ取った。製品やこの会社について、部門についての説明も事細かに教えていただいた。　【ワークの具体的な手順】最後のプレゼンでは、学んだことを社員の方々...
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24年卒
インターンシップ
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法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.人事や総務の仕事内容を理解しそこにある課題についてどのように対処するかを考えること。2,これからの本選考に向けて、説明会で話すべき内容を学生とともに考える。 以上二つを取り組みました。特に2,は他の企業では体験できない自分たちが考えた案がそのまま会社説明会のスライドに...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東芝グループの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東芝グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東芝グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究にも役立ちます。
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