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東芝グループの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧
東芝グループの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数を東芝グループの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】志望されたところでずっと働けるわけではないし、経営状況によってはまず切られる分野だと思ったから。 【採用人数・倍率】本社で500人程度 【内定者の採用大学・学歴】研究開発センターは旧帝が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】不正問題により、信頼性が損なわれることがあったが、内定後のリクルーター面談等を通して企業としての安定性や規模感に魅力を感じたからです。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】4月からです。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かり...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた時期がちょうど人員削減のニュースでもちきりな時期でした。そのため、やはり長く働く中で不安が残ってしまいました。しかし、社員の方は非常にいい方ばかりで、迷いましたが、他社からも内定をいただいたため、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため また、インターンシップに参加した際の雰囲気を魅力的に感じたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】会社見学会などあり 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 社員さんの話では東大や東工大が多いらしい 【自分以外の内定...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため辞退不可 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】研修等は無いが、懇談会等を含めたイベントあり。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】志望職種で内定をいただけたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の研究者としての誠実さや、温厚な雰囲気から同じ職場で研究したいと感じたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の大学時代の専攻と少し関係のある部署で応募し、通過したこと。また、企業は人の集合体であることから、人の良さが重要であると感じていた。選考を進めていく中で、他社と比べてもこの企業は人がよく、風通しが良い雰囲気を感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】学校推薦のため、他社へ行か...
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【承諾/辞退理由の詳細】不正問題や買収など少し不安要素があったため。 【採用人数・倍率】200人弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が将来やりたいこととマッチングしていたため。 【内定後の課題の有無】今のところなし。 【内定後の拘束】推薦のため、必ず入社する。 【内定後の研修など】今のところ不明。 【採用人数・倍率】今のところ不明。 【内定者の採用大学・学歴】今のところ不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに実際に参加した時に感じていたが、社員の雰囲気がとてもよかったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】学校推薦である為、他の内定は辞退 【内定後の研修など】11月上旬に入社前教育 【採用人数・倍率】280~300人程度 【内定者の採用大学・学歴】京都大学や早稲田大学 【自分以外...
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【承諾/辞退理由の詳細】不適切会計のこともあり優秀な学生は他社に流れると思ったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】知財として採用する企業は多くなく、また研究所が首都圏にあることも魅力であった。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり年功序列が強いため若いころの給料が心もとない 【採用人数・倍率】辞退したため知らない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため知らない
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】360名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東北大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】40人左右 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したためわからない 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや国公立など様々と聞いています。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【採用人数・倍率】事務系は50人くらいの予定と言われた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわからない
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【内定者の数】500名程度(うち事務系100名程度?) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女、留学経験者、サークル、インターン、ボランティア等。 人数が多いこともあり、性格も経験もばらばら。全体的に真面目な印象。 事務系であれば語学に強い人と体育会が多い...
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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】無し 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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【内定者の数】辞退したので不明。
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【自分以外の内定者の所属大学】東大、一橋、京大、早慶、旧帝大 【内定後の課題有無】無し
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【内定者の数】40人程度 【内定後の拘束】他の選考を中止することと言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】帝国大学、早稲田慶応ばっかりだった。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】8月上旬が懇談会実施。各事業部は2人ぐらいの社員が来ていた。
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