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No.310926 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク後にすぐ開催

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GDのテーマ・お題

日本のゴミ廃棄は全て有料にすべきか

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GDの手順

まずはじめに時間配分を決めた。司会や書記、タイムキーパーを決めた後はお題に対する賛否を一つにまとめた。その間自由に意見を出し合いながら結論に持っていくように進められた。理由や施策などを時間の許す限り詰めて発表した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

学生時代のモチベーショングラフのようなものを口頭で説明

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プレゼン時間の有無

3分程度

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選考官からのフィードバックの有無

面白かった点、ユニークだった点を伝えられた。

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

お題が難解であり意見出しにかなり苦労した。検索機能を使うこと禁じられていたため、できるだけ自身の経験などを踏まえ共有し議論を進めていった。内容に具体性を持たせるため、推定であっても数字を用いることでわかりやすくした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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一次面接
5月初旬
最終面接
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。　【GDのテーマ・お題】そごう・西武のCMを出すならテレビかYouTubeか。　【GDの手順】アイスブレイクの後、時間配分やファシリテーター、書記、タイムキーパー等役割を決めて始めた。前提事項を確認し、それぞれのメリット・デメリットを列挙しながら、方向性を固めていった。ス...
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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。現場社員の方・人事の方一名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→同じタームの学生とともに控室にてオリエンテーション→10分程度の作文テスト→別室に案内され面接→終了後各自解散　【質問内容】服装について、学業について（これまでの授業を振り返ってどう思う...
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内定
24年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室でアイスブレイク→別室で面接→終了後各自解散　【質問内容】簡単に自己紹介、そごう・西武を志望する理由、商事セールスとお得意様セールスのどちらを志望するかを理由とともに、大学では何を学んでいるか、大学で学んだことをど...
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内定
24年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】百貨店を志望していたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】懇親会有。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】marchなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の専攻テーマ（ゼミに所属されている方はゼミについて、それ以外の方は学科についてご入力ください）】◯◯と◯◯の観点から◯◯を作成する。　【特技・趣味/入賞・表彰経験があれば、主なものを入力してください】趣味は美術鑑賞である。時代や地域によって人物画のメイクが異なり、また流行が繰り返される点が興味深い。特技は描画や物作り...
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ONE CAREERでは、そごう・西武の2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、そごう・西武のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。そごう・西武のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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