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小売・流通 阪急阪神百貨店
23年卒 正社員
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No.257488 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月中旬
三次面接
2022年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と現場の上の方、年次の高めの方の3人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

志望理由を始めに聞かれてそこから深堀された。
3人から質問が来るのではなく1人ずつ交代で質問されました。
自分が思う阪急阪神百貨店の強みや、働きたい部署や実現したいことについても聞かれた。
百貨店業界全体の課題や未来についても意見を聞かれました。

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雰囲気

質問者によって雰囲気が異なりました。全体的には厳かな雰囲気でした。

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注意した点・感想

事前に売り場や過去に行われているイベントについて詳しく調べていました。阪急百貨店の歴史や客層についても頭に入れるようにしていました。
自分自身どのように働いていきたいのかを述べれるように、キャリアプランを話せるように準備していました。

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ONE CAREERでは、阪急阪神百貨店の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や阪急阪神百貨店の企業研究にも役立ちます。
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