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小売・流通 阪急阪神百貨店
18年卒 正社員
正社員
No.15499 本選考 / 個人面接の体験談

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18年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年6月
個人面接
2017年6月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職までは不明だが、かなり上の方だったと思う

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→面接終了

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質問内容

学生時代頑張ったこと/なぜ他の百貨店ではなくこの百貨店なのか/将来何がしたいか/5年後の目標/今イベントを企画するとしたらどのような企画を考えるか/その企画はなぜうまく行くと思うのか？/なにか聞いておきたいことはあるか？

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雰囲気

比較的和やか。

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注意した点・感想

「なぜ阪急百貨店がいいか」
全国区の百貨店と比較して、どのように魅力があるか、また近鉄百貨店との違いは詳しく聞かれたので自分の言葉で話すように心がけた。まあESと違うことを言わないように面接の前にしっかりよんでのぞんだ。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年5月
WEBテスト
2017年5月
グループディスカッション（GD）
2017年6月
個人面接
2017年6月
最終面接
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18年卒
エントリーシート
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大阪大学 | 文系
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39人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長で、話し方は穏やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】将来のキャリアについてどのように考えているか教えてください。 いま1番携わりたい業務領域は何かを教えてください。その理由もあわせて教えて。 いままでで頑張ったこ...
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内定
18年卒
リクルーター面談
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大阪大学 | 文系
【経緯】エントリーシートを見て会いたいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜移動〜会話〜選考終了　【質問内容】阪急阪神百貨店でどんなしごとがしてみたいですか？ 学校ではどんなことを学んでいるのですか？ 経理や人事の仕事は興味がありますか？ 百貨店はいろいろな商品を扱っていますが、どのような分野に興味...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】前回に引き続き会いたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜移動〜会話〜選考終了　【質問内容】君はファッションがとても好きで興味があると言っていたけど、うちの百貨店では主にどのようなお店にいくの？なぜ？1番新しいので何を買った？他の店で買うのとは何が違うと考えてる？ 百貨店の魅力を教えてくださ...
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内定
18年卒
個人面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事と営業職のベテラン2人。かなり厳しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】いまの衰退している百貨店産業において君たち新卒の役割はなんだと思う？君なら衰退している百貨店にどのような策を施す？その策が、成功する根...
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】大門二つ、大門一つ、大門二つ　【対策方法】SPI対策用の本をするべきだと思う。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学・関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜趣旨説明〜GD〜選考終了　【GDのテーマ・お題】これからの百貨店に必要な策を優先順位をつけて3つ　【GDの手順】ホワイトボードを用いて、それをプレゼンシートとして面接担当者にプレゼンをするというものだった。グループディスカッション時間内は全く手順の指定がなく、自由な形でディスカッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は百貨店が大好きだ。衣食住全てが揃い、尚且つハイセンスな物ばかり置いてある空間は百貨店だけである。百貨店の中でも特に貴社を志望する理由は、大阪をもっとオシャレにしたいからだ。日本では東京が流行の最先端と言われている。だが私は大阪が日本のファッションを作ってもいいと思う。小売業界で百貨店の売上は落ちてきているが...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、阪急阪神百貨店の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や阪急阪神百貨店の企業研究にも役立ちます。
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