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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 池袋本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム7人
参加学生数 33人
参加学生の属性 国立大学、早慶、MARCH
交通費補助の有無 西武線沿線内の切符を貰える。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半の2.5日間で西武線沿線の施設を視察しました。
後半の2.5日間で新規事業立案の課題に取り組みました。
課題は「西武鉄道が今後注目される鉄道会社のなるための新規事業立案」でした。
最終日に発表を行います。

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ワークの具体的な手順

グループのメンバーはあらかじめ決められています。

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インターンの感想・注意した点

非常に有意義な5日間でした。前半の視察を通して西武鉄道の魅力や課題を知ることが出来ました。後半の新規事業立案は難しい課題でしたが、懸命に取り組むことで成長できると思います。
最終日の懇親会では各部署の部長クラスの方とお話をする機会もあります。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は2時間程度
選考への影響は不明

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インターン中の参加者や社員との関わり

最初の3日間は西武線沿線の視察を行うため、様々な人と関わる機会があります。
後半2日間は新規事業について考えるため、グループメンバー以外との関わりはほとんどありません。
社員さんは5日間を通して常に2人の方が同伴します。グループワークの際に話し合いの方向性がそれてくると修正してくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道会社なので、お堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にフランクな社員さんが多かった。

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ONE CAREERでは、西武鉄道の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また西武鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、西武鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や西武鉄道の企業研究にも役立ちます。
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