職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.34016 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
---|---|
実施場所 | ライフコーポレーション本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体5人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 日東駒専がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム6人程度に分かれて、地域に合わせた出展戦略に関するグループワークを行った。プレゼンテーションは挙手した数チームが行う形であった。事前にお互いの意見を尊重し合うようにと念を押された。
社員の方は各グループの周りを歩き回っている状態であった。
ワークの具体的な手順
地域特性や店舗に関する冊子のようなものを渡されて、自分自身で理解する時間と話し合う時間を与えられた。
インターンの感想・注意した点
グループワーク以外にも社長講演や座談会などが行われて、会社に対する理解はもちろん、企業として目指す場所が明確で岩崎社長の人格に惹かれた。
グループワークはみんなで楽しく協力し合うようなもので、協調性を大事にする会社だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのプログラムの中でも座談会という形で、社員の方々に対して質問するような機会があり、普段どのような気持ちで普段仕事をしているのかといったことを聞けて、社員の人との距離が縮まったように感じた。フレンドリーな人ばかりで喋りかけやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業については調べれば分かるが、中で働く人はどのように働いているのか全然分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みんながいきいきとしていて、企業に対するイメージが向上した。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
小売・流通フジパングループ本社営業部門
-
小売・流通DCMホールディングス総合職 ※DCM
-
小売・流通大創産業(DAISO)全国総合職
-
小売・流通ロフト総合職
-
小売・流通メガネトップ(眼鏡市場)正社員
-
小売・流通伊藤忠食品総合職