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No.181662 本選考 / 二次面談の体験談

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二次面談
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
2021年4月中旬
二次面談
2021年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部門の部長クラスが3人と一次面談の面接官が1人

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前にメールで送られたURLにアクセスしすぐに面接開始。質問と逆質問をして終了。

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・研究内容
・逆質問

一次面談と同じような質問をされた。しかし、一次面談とは違い雑談ではなく本格的な面接であった。研究内容や学生時代に力を入れたことが深ぼられ、人間性はもちろん知性的かどうかが見られていたと感じた。

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雰囲気

和やかではあるがしっかり見定められていた。

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注意した点・感想

研究内容の説明の際に面接官の方々が全く違う専攻であったので、中学生でも理解できるくらい内容を噛み砕きながら説明をした。また、逆質問の際には現場の方々であったので現場経験などを中心に質問し、気持ちよく話してもらうようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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