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技術系総合職（開発系）
No.181662 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
新潟大学大学院 | 理系
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

ESとWebテストの提出後すぐに面談の連絡がきた。

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前にメールで送られたURLにアクセスし、少し雑談をした後面談開始。面接官の一人が遅れてきたのですごい軽めの面談だったと思う。

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質問内容

・志望理由
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR
・長所と短所
・他己評価
・今後の選考へのアドバイス

基本的にラフな感じで質問される感じだった。研究内容などには触れられず、完全に雑談ベースの面談であった。最後に次の面談についてのアドバイスがあったので一次面談は誰でも通るのか...

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

雑談に近い面談であったためリラックスして話すことができた。しかし、どの部分が評価されているのかが不明であったため、リラックスしている中にも熱意と誠実さ、知性を含みながら受け答えをするように心がけていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月
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リクルーター面談
2021年4月中旬
二次面談
2021年4月下旬
三次面談（最終面接）
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、石油資源開発（JAPEX）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、石油資源開発（JAPEX）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。石油資源開発（JAPEX）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や石油資源開発（JAPEX）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
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