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No.27274 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後にGD。

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GDのテーマ・お題

お店のレイアウトをする。

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GDの手順

小さい棚が用意されてその棚に自由に売り場を作っていく。売り上げが低い店舗に対してどのようなことをすればいいかをプリントに書かれた対策をしたほうがいい順に並べてみんなで理由をいってグループで1つの意見にまとめる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

基本的にはみんなで楽しく行えば問題はないと思います。説明会（兼一次選考）の場で、小さな棚を用いて商品レイアウトを考える、という内容で、これといった正解はないので、コツは「明るく楽しく活発に」だと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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グループディスカッション（GD）
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一次面接
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に着きました。そこから部屋に通されて面接兼面談でした。　【質問内容】自己紹介。志望理由。自分の強み。もっとこうできた（弱み）。将来やりたい仕事。将来のビジョン。他の選考の状況。志望度。アルバイト経験。これら質問ごとに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勢いのある若手の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き面接予定時間までは、待合室で待ちました。ちょうどから面談が始まり、内定者宛の書類をもらって終わりました。　【質問内容】志望動機（軽め）。就活の状況。入社してどう頑張っていきたいか。何月までに就活を終わら...
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ONE CAREERでは、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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