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私の強みは初対面の人とも長く会話を続けられるところです。その理由は二つあると考えています。一つは、広く浅い知識を持ち何事にも興味を持っていることです。小学生のころから読書が好きで、様々なジャンルの本を読んできたこと、多民族国家である◯◯に留学したことなど、どのような話題にも対応できる様々な方面...

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学生時代に最も打込んだこと

個別指導塾でのアルバイトです。「柔軟なアイデアから即実行」できる強みを活かし、日々生徒一人一人に合わせた授業を心掛け、主体的に取り組んでいます。例えば計算ミスが多く、問題を解くのもゆっくりだという課題を持つ中学生には、オリジナルの「百ます計算」を作成しました。小学生向けのイメージがあるものです...

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東急ステーションリテールサービスに入社を志望する理由

人々が生きやすくなるサービスを提供したいためです。プラスな気持ちをよりプラスにするのはもちろん、落ち込んでいる時にもハッと気持ちがプラスに向くようなサービスを提供したいです。このように考えるようになったきっかけは、帰り道に駅ナカのコンビニでスイーツを買った経験にあります。気持ちの変化のきっかけ...

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学業・ゼミ、研究室で取り組んだ内容

ジャーナリズム実践ゼミナールに所属し「◯◯」について研究をしています。2年次はノンフィクション小説を執筆。電子書籍化しAmazonで販売できるようにもしました。また3年次は◯◯論文を執筆しました。

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【自己PR】私の強みは計画を立てて効率的に行動ができるということです。この強みは、大学3年生の時に行ったイベントの看板や撮影スポット等の装飾品を制作するチームの活動で活かされました。その前年の制作活動に参加した際、1日当たりの明確な活動計画や目標がないため、だらだらと過ごす時間が長くなっていると感じました。また、イベントの...
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【自己PR】私の強みは向上心です。特技の習得のために○○を購入し、当初は○○することに満足していましたが、更にレベルの高い挑戦がしたいと考え、○○を重要視していきました。○○や○○に苦戦し、○○までに○○が必要でした。そこで私は効率的な○○のため、○○を通学中に毎日欠かさず覚え、実践練習を重ねました。参加大会では○○の好成...
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説明会
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【内容】会社説明会　【注意した点・感想】大学で行われたセミナーに企業側が来てくださって説明会が行われた。通常、説明会は大人数だが、大学で行われたためか少人数で緊張することなく自由に質問することが出来た。業務内容や企業としてのビジョンが気になったので質問した。
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど　【対策方法】下記の参考書を2周しました。難易度は標準です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3だ！」
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】選考の注意点やGDのお題などが伝えられた後にブレイクアウトルームに移動し、議論がスタート。その後、自己評価や面接官からのフィードバックがあり、終了。　【GDのテーマ・お題】「もしもコンビニが無くなったら困ること」　【GDの手順】33分で議論し、代表者1名が2分の発表を行う。 どういうコン...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると採用担当から説明を受け、その後面接担当2人がやってくる。　【質問内容】就活状況 志望動機 なぜ小売りなのか 学生時代がんばったこと ESの深堀り 店舗見学を行ったか どの店舗が印象的だったか 質問は面...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 本部の方 一次面接を担当してくれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】志望動機 なぜ小売りなのか 学生時代がんばったこと バイトの経験 入社してからやっていみたいこと 東急沿線の印象 東急沿線でどの街が好きか 最後に何か言っ...
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22年卒
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【自己PR（400文字以下)（写真付き）】私は対応力という強みを持っています。私は○○でアルバイトをしています。また、○○でインターンシップなどを経験し、お客様と向き合う姿勢を学びました。これらから、私は大学生活の中で常にお客様が笑顔になるサービスを考えて行動してきました。今後は、これらの経験で培ったコミュニケーション能力...
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（旧）東急ステーションリテールサービスの志望動機と選考の感想 （旧）東急ステーションリテールサービスのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 （旧）東急ステーションリテールサービスのES（エントリーシート） （旧）東急ステーションリテールサービスのテスト （旧）東急ステーションリテールサービスのGD （旧）東急ステーションリテールサービスの面接/面談 （旧）東急ステーションリテールサービスの説明会・セミナー （旧）東急ステーションリテールサービスのOB訪問 （旧）東急ステーションリテールサービスのインターン （旧）東急ステーションリテールサービスの内定者レポート
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ONE CAREERでは、（旧）東急ステーションリテールサービスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）東急ステーションリテールサービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）東急ステーションリテールサービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や（旧）東急ステーションリテールサービスの企業研究をする際に役立ちます。
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