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小売・流通 （旧）東急ステーションリテールサービス
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No.169633 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

選考の注意点やGDのお題などが伝えられた後にブレイクアウトルームに移動し、議論がスタート。その後、自己評価や面接官からのフィードバックがあり、終了。

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GDのテーマ・お題

「もしもコンビニが無くなったら困ること」

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GDの手順

33分で議論し、代表者1名が2分の発表を行う。
どういうコンビニを普段使うか意見を出し合った後に、大学生が駅ナカのコンビニを利用できなくなるデメリットを上げることでイメージが広がり、意見が活発に出た。

定義決めをしたことが大きかった。

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選考官からの質疑応答の有無

発表後、メンバー全員が自己評価を100点満点で伝える場面がある。

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選考官からのフィードバックの有無

一人ずつ、面接官から良かったところを言っていただける。

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雰囲気

かなり穏やか。

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注意した点・感想

人と異なる意見を出すことを意識した。タイムキーパーだったため役職を持ちながら意見を積極的に出すことが出来た。6人いるので、他の人と意見が被らないようにあえて順番の最後の方に「そんな意見もあったか」となるようなアイデアを言うことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2021年3月下旬
説明会
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月下旬
最終面接
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ONE CAREERでは、（旧）東急ステーションリテールサービスの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、（旧）東急ステーションリテールサービスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。（旧）東急ステーションリテールサービスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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