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成城石井
23年卒 総合職のES・体験談一覧
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私には人々の食生活を豊かにすることに貢献したいという思いがあり、それが貴社の経営理念、ビジネスモデルの下で実現できると感じたからです。豊かな食生活とは、第一に美味しいものを安心して食べられること、そして店舗で多くの食品との出会いを楽しめることであると考えています。貴社の商品の種類の豊富さや、質へのこだわり、売り...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし 【質問内容】・自己紹介(名前と大学名) ・成城石井が第一志望か ・志望動機 ・他社の選考状況と、なぜその企業を受けているか ・その中で成城石井が第一志望の理由 ・将来どのように働きたいと考えているか ・逆質問...
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内定
23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし 【質問内容】・事前課題をA4一枚にまとめ、2分でポイントの説明をする ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・志望動機 ・将来どのように働きたいか(どのようなキャリアプランを考えているか) ・逆質問(2~3...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語で35分 【対策方法】青本
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社してしばらくは店舗配属だが、それでも大丈夫か ・事前課題に基づく質問(1.成城石井の強みとは?2.どのような分野でどのような...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・成城石井の商品の中で好きなものとその理由 ・他社の選考状況 ・インターンシップの感想 ・逆質問 (基本的にESに沿って質問...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。(200文字以内)】食で人々に感動と幸せを届けたいという私の夢を、貴社でなら実現出来ると思ったからです。特にインターンシップを通して、「こんな商品があるんだ」というワクワクと、「成城石井ならきっとあるだろう」という安心をお客様に提供することが出来る点に魅力を感じました。...
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23年卒
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本選考
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【あなたが成城石井に興味を持った理由を教えてください。(200文字以内)】成城石井の食品は高級というイメージであまり縁がないと思っていましたが、食の安全性に関心を持ち始め、スーパーで貴社の食品を見かけた際に、化学調味料などの添加物を使用していない素材の良さを生かした、こだわられた食品を多数取り扱われていることを知り、魅力を...
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23年卒
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本選考
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【志望動機(200文字以内)】食の観点から高品質なものを提供することで、社会の豊かさを実現したいからです。インターンシップに参加し、商品に対するこだわりに魅力を感じ、経営理念に対して本気で取り組まれている環境に携わりたいと考えました。川上から川下までを一社で担っている貴社の中で、食を豊かにするための自分の価値観を探しながら...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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【成城石井に興味を持った理由】◯◯で生産現場に携わった経験から、商品のストーリーや、作り手のこだわりを届けたいという想いがあります。そんな中、お客様視点で「こだわりのある食を通じて喜びを広げる」ことへ注力する貴社に強く惹かれました。「お客様の喜び」のために、部門を超えた総合力で挑戦し続ける姿勢へ感銘を受けました。商品の調達...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目…バイヤーとエリアマネージャーの説明と実践ワーク(個人ワーク・グループワークあり) 2日目…プレゼンワーク(事前準備・グループワークあり) 3日目…3日間のインターンの総復習と、選考対策セミナー(グループワークあり) グループは全て5名程度、約20分でした。...
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認のあと面接開始 面接の後退室して終了 【質問内容】・うちが第一志望か ・他社、他業界の選考状況とどうしてそこを見ているか ・どうしてその中でうちが第一志望なのか ・他社から内定をもらったらどうするか ・今後のキャリアビジ...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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【経緯】担当のリクルーターから、三次面接の結果とともに面談の日程調整の電話がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認し面談開始。 20分ほど面談し退室して終了。 【質問内容】・リクルーターからの1、二次面接のフィードバック ・三次面接のフィードバック(人事部長から伝言という形で伝えられた) ・最終面接の面接...
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23年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後面接開始。 面接が終わったら退室 【質問内容】・店舗の売り方提案・棚づくりの提案をA4一枚にまとめて発表するという課題が事前に与えられ、2、3分程度で発表した。 ・学生時代に最も打ち込んだこととその深堀 ・ストレスに...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後面接開始 面接が終わったら退室して終了 【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・自身の強み、弱み ・入社してからはじめの数年は店舗配属になるがそれでもいいか ・自身が主体的に取り組んだこととその深堀 ・挫折経験と...
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・まわりからどんな人と言われるか ・自己pr ・挫折経験とどのように乗り越えたか など、一般的なことが多く、基本的にはエントリシートに沿って聞かれること...
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内定
23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考本を購入して何問かといた。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【今後の社会人生活にも活かせる、物事や行動に対して持つあなたならではの「こだわり」をエピソードを踏まえて教えてください。】会話をする時に相手と心から向き合うことである。◯◯でアルバイトをしていると、お客様からおすすめの土産を聞かれることがある。初めはただ売り込み中の商品を提案するだけであったが、次第に心からお客様と向き合い...
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23年卒
セミナー
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【内容】業界理解や企業理解のほか、実際に社員から話を聞く機会もあった。 【注意した点・感想】業界理解や企業理解、業務理解が深まる内容であった。人事の方が面白い方で、説明も長々としていなかったのが印象的であった。後半は社員から話を聞く機会もあり、よく聞かれる質問などを中心に丁寧に答えていただいた。
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介(志望理由も伏せて) ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験(かなり深堀られる) ・他に志望している業界や企業 ・成城石井でやってみたい仕事 ・逆質問(面接自体は早く終わり、逆質問の時...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】三次面接通過後に一次面接と二次面接を担当してくれたリクルーターから電話がかかってきて、最終面接や入社に向けて疑問を解消する場として設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・就活状況 ・成城石井の強みは何だと思う ・あとは、こちらから逆質問がほとんどであった(何でも聞...
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23年卒
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分 性格検査は時間制限なし 【対策方法】問題集を一通り解いた。
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