24年卒 事務系
事務系
No.224362 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
学業で特に力を入れた分野や研究内容などについて記入してください。（100）
経営情報学分野におけるマーケティング工学に力を入れて取り組んだ。講義だけでは及ばない部分が多々あったので独学で専門分野の知識を深め、新製品開発プロジェクトのポジショニング分析や多変量解析を行った。
上記について、学んだことの中からテーマ30を絞り、要点300を説明してください。
新製品開発プロジェクトのポジショニング分析についての考察
生産現場における在庫管理の問題や日程計画、数理計画など経営を行う上で起こりうる問題に対して、統計ソフトを用いた分析を行い、課題を解決していかなければならないという背景のもとで、新製品開発プロジェクトを中心にポジショニング分析を行っ...
趣味・特技・興味のある音楽・映画・書籍・スポーツなどについて記入してください。（100）
SNS媒体を使用して動画を撮影・発信することが趣味で、最近は部活動にもSNS活動を積極的に導入しチームの魅力を発信している。様々な角度から流行を捉え、仲間と楽しむことが出来る点に面白みを感じている。
直近3年間のゲーム経験を記入してください。（200）
直近3年間でスマホ版のマリオカートツアーに没頭している。コロナ禍で外出が制限される中、好きなキャラクターを使って友人といつでもオンライン対戦が出来る点に魅力を感じて始めた。私にとって15時を回る瞬間は今でもワクワクが最高潮に達する瞬間である。また、1人の人間を熱中させる事が出来るコンテンツに出...
任天堂のどのようなところに、はたらく場としての魅力を感じるのか、簡潔に記入してください。（150）
私は貴社のワクワクする作品を多くの人々に遊んでもらいたいと考えている。ゲームはプレーヤーの感情を揺さぶることで国の垣根を越えたコミュニケーションを促し、打ち解けるきっかけになると信じている。そのため、特定の誰かではなく世界中の人々にゲームを楽しんでもらうことを大切にされている点に魅力を感じている。
あなたがはたらく上で大切にしたいと思うことを3つ挙げてください。（各50）
1 多方面から物事を考察できるように、考え方の異なるあらゆるバックグラウンドを持つ人と積極的に関わること
2 様々な媒体から得た新たな知識や発見に触れ、常に追求し外部に発信していく姿勢を持ち続けること
3 多角的な視点で物事を捉えることで創造力を発揮し、お客様に喜んでいただけるモノ...
販売戦略・プロモーション→その理由を記入してください。（100）
貴社の魅力溢れる作品を世界中の人々に届け、日常の中にワクワク体験を創出したいからだ。「プロダクトの魅力」と「潜在的なニーズ」を繋ぐための戦略を立案、実行することで、これらを結びつける架け橋になりたい。
以下の年代をどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか、あわせて記入してください。
・小学校150
話すことが大好きで、明るく素直な性格から、友人や先生、大人の人にもよく自分から話しかけていた。また、周りの人がやっていることは何事でも興味がわき、全力で取り組んでいた。特に、サッカーと極真空手は目標に向かって努力することの大切さを学ぶきっかけになった。以上から何事にも挑戦...
自分をアピールできる学生時代の取り組みを3つ挙げてください。
1 体育会サッカー部のキャプテンとして主体性を持ったチーム作りを行った。
2 広報班の一員としてSNSを通じチームの魅力を発信し、3社とスポンサー契約を行った。
3 飛び込み営業のアルバイトを1年間行い、月10件の契約を達成した。
取り組んだ期間、関わった集団の人数、その中での自分の役割、取り組みの結果を必ず含めて、詳細を記入してください。200
1 キャプテンとして約1年間、部員60名全員が主体性を持ったチーム作りに取り組んだ。まず自身が主体的に挑戦することが必要であると考えた。当初意見の食い違いなどからメンバー同士の対立が多かったため、その状況を改善するために意見を全体にアウトプットし共有する機会を設けたことで、コミュニケーションが...
1.あなたがこの取り組みを始めたきっかけを記入してください。 取り組みを始めたきっかけ（事実を具体的に）（100）
トップダウンの方針下では、選手が主体的に考え行動する機会が無く、選手やチームの成長に限界があると感じていた。その中で、大きな事に挑戦できる機会とゼロから組織を構築していく環境に強く魅力を感じたから。
2.あなたがとった主な行動を3つ挙げ、それぞれについてどんな考えにもとづいて行動したか、あわせて記入してください。各100
行動（1） あなたがとった主な行動（事実を具体的に）100
後輩だから何事もやらなければいけないという方針から、1人1人にチームの役割を与えることで自責思考の意識付けを行い、自身の役割と責任を明確化し、先輩・後輩関係なく主体的に行動できる方針に変更した。
行動（1） どんな考えにも...
もう一度取り組む機会があるとしたら、よりよい結果にするためにどんなことをしたいか、理由とともに記入してください。 よりよい結果にするためにどんなことをしたいか（理由とともに）(150)
選手1人1人にもっと向き合うべきだったと感じる。特にメンバー選考の際に、選出されなかった選手は評価されていないと不満を抱くことが多かったが、選手と対話する機会を増やし正面から向き合うことで、高いモチベーションを維持しながらさらに成長していくための原動力に変えることができたのではないかと感じたからだ。
これらに通じるあなたらしさを簡潔に表現してください。(100)
目標達成や周囲の成長のために何事にも積極的にチャレンジすることができる行動力。自分の意見だけでなく多くの人の意見を取り入れ、変化する状況下でもあらゆる側面から物事を捉えることができる。
動画面接（直近3年間のゲーム経験について、1分程度で教えてください）
ただ直近3年間のゲームに関して話すのではなく自身の経験やそのゲームを通して学んだ価値観などを絡めて話した方がいい。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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