職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
25年卒 ソリューション・エンジニア職の志望動機と選考の感想
ソリューション・エンジニア職
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
名古屋工業大学大学院 | 理系
志望動機
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンを知ったきっかけ
身近な先輩が内定をもらっていた
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターンの志望動機
WEBエンジニアを第一志望としていたため、WEB系企業(自社開発企業)を中心に見ていた。しかし、SIerや外資系ITコンサルの業務内容、社風についてもしっかり理解した上で最終的に決断したいと考え...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で重要視されたと感じること
面接官はエンジニアの方で、技術の話が中心だった。個人開発など、主体的に技術を活用したというアピールが有用と感じた。
また外資系企業であるため、TOEICの点数、英会話能力、外国人と関わった経験...
アクセンチュアのソリューション・エンジニア職のインターン選考で工夫したこと
玉手箱(言語問題、計数問題)の対策、コーディングテストの対策(AtCoder B〜C問題レベル)を怠らないことが大切。
エントリーシートや面接の難易度は、他の企業(WEB系企業)とあまり変わら...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント