職種別の選考対策
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25年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
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志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職のインターンを知ったきっかけ
採用HPの案内
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職のインターンの志望動機
給与が高い業界としてコンサルティング業界を志望しており、知名度の高さ、インターンの内定直結度合が高い本企業の選考に参加した。他には、金融業界、コンサルティン業界、SIer業界のインターンシップに...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職のインターン選考で重要視されたと感じること
人間性を重視している印象がある。勿論、GDやケース面接等で最低限の論理的思考力は必要になるが、ESや人物面接では、どういった個性があるか、将来何をしたいかをより具体的に示す必要があり、そのための...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職のインターン選考で工夫したこと
ESとケース面接である。アクセンチュアのESは競合他者と異なり、高学歴でも落ちることがざらにあるため、エピソードを交えて個性を示した。また、コンサル業界であるため、東大生本の活用や壁打ちを何度も...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESが関門だと考えるので、内定者に添削してもらうことが重要。また、ジョブも内定に向けた選考の一環であるため、コンサルの仕事の進め方や思考法を本で万で多くと良い。
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