職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント職の志望動機と選考の感想
ビジネスコンサルタント職
24年卒 ビジネスコンサルタント職の志望動機と選考の感想
ビジネスコンサルタント職
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
説明会等を通じて自分の就活軸であるITとグローバルの両方において、環境が整っていると思った点。
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ITに前向きか、グローバルな環境があるか、若手の成長環境（新卒から現場で経験を積めるか）の三つを主軸としていた。
具体的には大手コンサルファームに加えて、ITベンチャーやベンチャーコンサルを見...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのビジネスコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
論理的思考性と初対面の人ととのコミュニケーション能力・人柄。
いわゆるケース面接は全ての選考のほんの一部の時間のみで、7割の時間が一般的な面接に割かれた。その中ではESをベースとして過去の経験...
他社と比べた際のアクセンチュアのビジネスコンサルタント職の魅力
他外資ファームと比べて他国との壁が低く、人・知識共に柔軟に移動できる点。
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の選考で工夫したこと
論理的思考力がある点を示すために、ESや逆質問を聞いた際の返答を予想しどう反応・説明するかを何度もシュミレーションして面接に臨んだ。また、ESを自分で深掘りし赤文字や太字を用いてその情報に優劣を...
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
もう十分と思っても、OB・OG訪問をするなどしてそこからさらに企業理解を深めること。
アクセンチュアのビジネスコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
地頭の良さよりも人柄の方が重視されている印象だったため、緊張せずにありのままの自分を伝えることができたら悔いなく面接を進めることができるかなと思います。
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