職種別の選考対策
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18年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
18年卒 デジタルコンサルタント職の志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント職
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
（1）留学先大学で現地アクセンチュア法人の方が講演をしに来たことがあり、プレゼンテーションが格好良かったこと。（2）大学の先輩がアクセンチュアに入社したこと。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業を選んだ基準は「専攻の統計学を更に学べる環境」「海外との関わり」「一緒に働きたいと思える人が多いかどうか」の3点です。アクセンチュア・デジタルの他には、外資コンサルのテクノロジー部門、政府系...
選考の感想
同業他社と比較してアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
（1）学生の性格が会社の雰囲気と合致するかどうかです。（2）志望度の高さです。VISITS OBなどを利用して、OBOG訪問ができる環境は整っているので、最大限活用した方が、志望度の高さをアピー...
他社と比べた際のアクセンチュアのデジタルコンサルタント職の魅力
・20代で成長できる環境が整っていること。
・働き方を自由自在に変えられること。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考で工夫したこと
・志望度の高さを示したり、入社意欲を高めるために、OBOG訪問（4人）や1日インターンには積極的に参加しました。
・グループディスカッション、ケース面接が1回ずつあるので、本での勉強や他社での...
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
ビジネス・コンサルタント中心でOBOG訪問をしていましたが、内定したデジタル・コンサルタントの方にもっとOBOG訪問をして、業務内容を詳しく知るべきでした。
アクセンチュアのデジタルコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
（1）OBOG訪問は複数回した方が良いです。
（2）比較的落ち着いた雰囲気で働きたい、新しい技術に興味がある人にはデジタル・コンサルタントがオススメだと思います。なぜなら、デジタル・コンサルタ...
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