22年卒 店舗スタッフ※現在募集なし
店舗スタッフ※現在募集なし
No.133211 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2020年9月28日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
あなたの就職活動の軸を教えてください（500字以内）
就職活動の軸は二点あります。一点目は「若手から挑戦できる社風であること」です。挑戦することが好きで、自ら困難な道をあえて選択することによって自己成長を遂げてきたからです。高校時代、留学経験のある生徒のみが参加していた異文化交流のイベントで、自ら積極的に行動を起こすことで貴重な経験に触れ、挑戦す...
あなたの一番の挑戦とそれによって感じた面白さを教えてください（500字以内）
◯◯留学の際に◯◯プログラムに参加し、現地の◯◯会社において◯◯問題の解決を行うことで、SDGsの達成を試みたことです。この経験から私はチームで困難なことに取り組む面白さを実感しました。具体的には、その企業が修理できなかった◯◯は、◯◯として埋め立て地へ運ばれるという悪循環を繰り返していました...
あなたの課題と、それに対して向き合ったエピソードを教えてください（500字以内）
極度の人見知りが私の課題です。この課題は私が塾で初めてアルバイトをした際に顕著に出ました。具体的には、私はこれまで価値観の合わない人に対して自ら境界線を引き、最低限の意思疎通しか図らなかったため、多様な性格を持つ生徒との接し方に悩みました。しかし、現状のままでは生徒との信頼関係は築けないと思い...
あなたの考えや行動がJINSと共通している点を教えてください（500字以内）
「新たな価値観や考え方を提供することで人々に喜びを与え、人生を豊かにする」というゴールが共通だと考えています。アルバイト先の塾では生徒からの質問対応の際に、生徒がなぜ理解できないのか、なぜこの単元は難しいと感じているのか、その原因を追求します。それを行った上で、違う角度から示すことで、生徒が今...
店舗で働く姿をイメージしたとき、あなたは三つのアティチュードをどのように発揮しようと思いますか？（500字以内）
私は「Magnify Life」の実現に向けて、まず「Honest」を店舗全体で発揮したいと考えています。その為にチームで何度も基本のサービスをシュミレーションすることで、職場の仲間が自信を持って接客できる環境を整えたいです。また、そこで築いたお客様との信頼関係を基盤として、顧客、職場、取引先...
各質問項目で注意した点
「挑戦」や「Magnify Life」というワードを入れることで、企業との一致を強調した。最後の項目は、店舗見学をすることによって企業理解を深め、三つのアティテュードをストーリ立てて書いた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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