職種別の選考対策
年次:
25年卒 グローバルスタッフの志望動機と選考の感想
グローバルスタッフ
25年卒 グローバルスタッフの志望動機と選考の感想
グローバルスタッフ
25年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフに興味を持ったきっかけ
プラントエンジの大手で福利厚生がよく有名であったから。
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会貢献性が高く、環境にも貢献するプラントに強みを持つプラントエンジ会社を中心に見ていた。具体的には、日揮、千代田化工建設、栗田工業、東洋エンジニアリング,JFEエンジニアリングなど大手プラント...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考で重要視されたと感じること
第一に社風と人柄が合うか、本当にプラントを志望しているのかどうかが大事だと感じた。また、研究内容や専攻している内容をしっかり理解しているか、リーダー経験はあるかどうか、海外に対して耐性はあるかど...
他社と比べた際の日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの魅力
福利厚生、社員の人柄
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考で工夫したこと
ESの内容の深掘りはしっかりした。特に志望動機に関しては他社との比較やなぜプラント、なぜ環境なのか、そこで何をしたいのかを明確にイメージした。そのためにも同じプラントを受ける人やOB訪問を通じて...
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフを受ける後輩へのメッセージ
倍率は高いですがそこまで気を張る必要はありません。
素直に答えることが大事だと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職