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23年卒 総合職
総合職
No.238686 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
3月下旬
一次面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

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質問内容

・なぜゲーム業界を志望しているのか
・面接は初めてか、何回くらい経験があるか
・（サークルが特殊なサークルであるため） その活動内容に関する質問
・学業で頑張ったことはあるか
・（前の質問でゼミナールと解答したので）ゼミナールの活動内容とその深掘り
・英語で自己紹介してみてください
...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

用意していた学生時代に力を入れたことではなくゼミナールの内容が深掘りされたので焦った。志望理由に関しては軽く触れられた程度だった。
雰囲気は和やかだったが、深掘りはきちんとなされた。
面接だが、きちんとした対話になるように意識した。
面接官の方がとても優しかった。

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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語スピーキングテスト（VERSANT）（二次面接とセットで評価）　【各科目の問題数と制限時間】音読8問、復唱16問、質問24問、文の構築10問、ストーリーテリング3問、自由回答2問（自由回答は何も答えなくていい）　【対策方法】正直、この試験単体で軽く学生のアルバイトの給料1週間分ぐらいはする。 ので試し受験...
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】普段から慣れておくこと
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・今の学部を選んだ理由 ・中学からの人生について ・ゲーム業界の中でなぜカプコン？ ・入社したらどんなことやりたい？ ・どんなゲームやってる？ ・今までで一...
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内定
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、各部署の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・なぜカプコン？ ・自分を最も表すエピソード、深掘り ・複数内定もらったらどう選ぶ？ ・ワンコンテンツマルチユースで何がしたい？ ・自分...
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内定
23年卒
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【試験科目】英語スピーキング　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】事前に対策動画を視聴した
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】給料に納得いかなかったため　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2人、管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタンバイ。　【質問内容】学生2人のため、各15分程度。 自己紹介と志望動機を2分程度で述べる。あとは面接官が各自質問。具体的には、資格、留学に関して、学生時代頑張ったことを述べた後、どうやって結果を出した...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】挑戦できる未開拓の業界だったため。 海外へ日本文化を売り込める会社だったため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明。院生が少し多めです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語35分、性格5分　【対策方法】いろんな企業を受ける。
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内定
23年卒
HIREVUEの録画面接（WEBテストと一緒に評価）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンのHIREVUEアプリでスタンバイ。　【質問内容】質問内容は、自己紹介、学生時代頑張ったこと、困難だったこと、学生時代で集団でがんばったこと、そこでの過程を詳しく教えて、その結果を具体的に教えて、集団での強...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、カプコンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、カプコンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。カプコンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やカプコンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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