26年卒 技術系
技術系
No.402420 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | TOPPANクロレ本社ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | メタバース技術に興味のある、情報系学部の学生 |
| 交通費補助の有無 | 通勤交通費として1日あたり規定額(1000円)を支給、遠方者のみ宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選択したテーマ：Unity/Blenderを用いたメタバース開発体験
自社サービスとしてメタバース関連のプロダクト開発を中心に行っている部門において、BtoBのメタバースを題材としたデザイン・プログラミング・モデリングなどの企画立案・開発業務を行い、最終日に成果発表を行う。
ワークの具体的な手順
メタバースを題材とした企画書作成
全体共有でFBをもらう
企画書修正後、提案するメタバース企画デモを作成
企業に提案するBtoBのメタバースサービスとして、最終成果発表
インターンの感想・注意した点
メタバース企画を立案する上で、BtoCではなくBtoB(toC)であることに注意し、実際に利用するユーザーだけでなく提供する企業にとってどんなメリットがあるかを整理する必要があることを、本インターンシップでの実践を通して学んだ。
また、デモ制作の中で、UnityやBlenderのスキルを向上...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会を通して、リラックスした雰囲気で社員の方々と企業や仕事、技術鍛錬についてなど様々な事についてお話しすることが出来た。
選考への影響などは特に感じなかったが、自分の興味や将来像の話を聞いて、この企業ではこの部署が合っている、などのアドバイスをいただいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者：個人ワークで各々が企画立案を行うが、作業中はお互いに助け合ったり、それぞれが作ったデモ作品を体験することで自分の企画・開発に活かしたりなど、良い影響を与え合った。
社員：企画を考案したりデモを作成する中でサポートしてもらったり、学生が技術者として成長するために必要なことについて親身に...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
印刷業界でNo.1の企業、現在はものづくりx情報に力を入れている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業がある
社員の成長、自己啓発を歓迎しサポートしてくれる
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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