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25年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.367256 本選考 / 三次面接（最終面接）の体験談

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25年卒
三次面接（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
三次面接（最終面接）
3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 翌日
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員？

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会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方が待合室に呼びに来てくれる　色彩検査（3分程度）を受けて、面接会場へ　

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質問内容

学チカ
学業について（大学を選んだ理由、ゼミのテーマを選んだ理由、ゼミ内での立ち位置、現在の進捗）
長所、短所
尊敬している人は？そしてその人に自分が足りないことは？
気分が落ち込む時はいつ？
TOPPANでやりたいことは？　そして何でやりたいのか？
志望部署で活かせる自身の強みは...

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雰囲気

厳か　笑顔だが、質問は鋭い

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注意した点・感想

20分と聞いていたが、質問が矢継ぎ早に飛んでくるので長く感じた。2人だったため、質問をしていない方に対しても目線を向け、2人に対して話していることを忘れないようにした。TOPPANでしか聞かれない質問が多いため、ワンキャリや就活会議等を見て実際に自分だったらどう答えるかをシミュレーションしてお...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月上旬
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25年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、人事？1人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部社員が面接会場前まで案内→雑談15分程度→面接→退室　【質問内容】テンプレの質問が繰り返されるのではなく、学生が回答した内容を基に深堀がされる。会話ベースで「なぜ」や職種への適性が問われているという印象を受けた...
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内定
25年卒
5days職場体験インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間社員さんと行動を共にする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんの実際の業務に同行し、どのような働き方をしているのか間近で学んだ。取引先とのミーティングや社内の会議などにも出席し、人生の中でも貴重な体験になった。複数の社員さんとお話する時間も、設けてくれた。　【ワー...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事のかた二名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査を受け待合室でまつ。前の学生の面接が終わり次第会場に案内され開始。　【質問内容】・挫折経験について（かなり深堀） ・大学では学んでいること 具体的には？ 印象に残ったものは？ ・部署の志望理由 ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の適性が発揮できる職場の一つであると判断したため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者向けのイベント　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】際立って多...
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25年卒
五日間インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日にガイダンスを行いインターンシップを開始 2日目以降は部署に配属されて、業務体験を行い、日報をかく。 5日目は午前中は部署に配属されるが、午後は人事の元に戻って振り返りや懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通常の業務の体験（口外禁止されているので詳細は控...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後、人事の方と1：1で全員面談がある、　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、20分程度行う　【質問内容】・インターンシップの感想（楽しかったこと、学んだこと） ・社員の方の印象 ・会社のイメージはどう変わったか ・今後の選考について（インターン後選考ルートが二つあったため、ど...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここより給与が良い会社に内定をいただけたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがインターンには早慶の人が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないがインターンでは様々な人がいた。
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25年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 中堅営業　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でまち、面接室へ案内　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」「自分自身の生き方に影響を与えた出来事」「出身地」「入社後に何をしたいのか」「入社後の具体的なビジョン」を聞かれた。 学生時代に力を入れたことはあまり深堀はさ...
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25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからないがだいたい150人くらいではないか　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の要職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後色覚検査→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か その活動を始めたきっかけは なぜその活動を続けてこれたのか 就活軸とその理由 なぜこの会社を受けているのか 内定をもらったらどうするのか これか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOPPANの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TOPPANの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TOPPANの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTOPPANの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 20年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 19年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
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  • 18年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 17年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 14年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
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