TOPPAN｜25年卒技術系の最終面接の選考体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2月末

最終面接

2月末

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術1人

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な説明の後、色彩テストを行った。その後面接を行った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・研究概要
・行ってきた研究について、社会実装するにあたって足りない点
・大学での研究をTOPPANでどのように活かすことができると思うか
・研究室の雰囲気や自分の立ち位置
・周りの人からどのような人物と言われているか
・長所短所

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

対面にしては和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

一次面接と同様に人柄を見たいと伝えられたため、比較的和やかな雰囲気であった。しかし、一次面接とは異なって対面ということもあり、緊張感はあった。また、研究内容について比較的深堀がされたように感じた。実際の業務にどう生きるかを考えるために企業の研究との親和性を考えておいた方がよい。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

1月

2月

2月末

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらっている他社の方が、内定後のフォローが手厚く、働いている姿を想像しやすかった為。ここの会社は内定通知後、連絡が一つもなかったから。　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書の問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室すると学生5,6人と説明役の人事の方が1人いた。その後それぞれブレイクアウトルームに案内され、面接が始まった。　【質問内容】面接は何回目か、志望理由、具体的にどんな商材に興味があるのか、研究概要とポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系のそれぞれ役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接を受ける学生は2人だった。面接前に簡単な色覚テスト（数分）を受けた後、人事の方から説明を受けた。その後それぞれが別の部屋に入って面接が始まった。　【質問内容】見ている業界や他社の選考状況、研究内容を5...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の候補が非常に多いため、実際にどこに配属になるかは現時点で全くわからないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】◯◯の、一部を変えた誘導体を合成し、物性を検討している。持続可能なエネルギー資源とされる『◯◯』の実現には◯◯な分子が重要である。本研究で◯◯に◯◯分子を結合させると、◯◯ができ、◯◯を○○％から○○％に向上させることに成功した。天然では...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、能力検査。　【各科目の問題数と制限時間】45分程度。難易度は普通。　【対策方法】SPI対策の本を一周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策の青い本

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】大学では◯◯◯◯を専攻し、◯◯◯◯を形成できるデバイスの開発を行った。CADによる設計と3Dモデリングマシンによる成型技術を習得した。一方で、医療応用のためのデバイス開発では◯◯◯◯の観点からの考察も欠かせないことに気付き、大学院では◯◯◯◯を学んでいる。...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】先輩社員4名の業務内容を紹介していただき、気になることを質問できた会だった。　【注意した点・感想】注意した点などは特にない。一般的な座談会のようなものだった。これらのワークショップへの参加を機に早期選考の案内が来るようなので、5daysのインターンシップに行けなくても様々なイベントに参加することをお勧めする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名。技術1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に15分間事前説明と色の判別能力判定があった。事前説明では、人事の方からアドバイスなどもあった。　【質問内容】・自己PR ・研究について（技術レポートベース）・志望理由（会社のどこに魅力を感じたか）・どの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら