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広告・マスコミ TOPPAN
23年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.230539 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月24日
グループディスカッション（GD）
2022年3月24日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 7人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続、入札許可が出るまで待機

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GDのテーマ・お題

弊社の技術を使い、新入社員としてクライアントが抱える問題を解決する策を提案する。

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GDの手順

5分　お題・ルールを説明
30分　議論（自己紹介含む）
顧客の課題・ビジネスモデル・利用者を定義→解決に用いる弊社の技術を選ぶ（3択）
2分　発表（1人）
講評、選考結果の連絡についてのお知らせ

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。名前、意気込みを伝えた。

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プレゼン時間の有無

2分（発表者1人）

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選考官からのフィードバックの有無

施策は複数考えるべきとの講評をもらった。

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雰囲気

インターンのような和気藹々感はない。学生も人事も選考の場を意識していた。

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注意した点・感想

Googleドキュメントなど外部ツールや画面共有は禁止されており、自分でメモをとる必要があった。他者の意見にコメントするなど、みんなで意見を組み立てる意識を持って参加した。発表者は議論の道筋を整理してくれた人に頼んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月24日
グループディスカッション（GD）
2022年3月下旬
二次面接（個人）
2022年4月下旬
最終面接
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23年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではない　【採用人数・倍率】早期選考での内定者が50名程度と言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事本部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、色覚検査を行い、時間まで待機。その後時間になったら面接を行う。　【質問内容】自己紹介 自己PR →その深掘り（なぜその行動をしたのか、その結果何を得たのか、その後の活動にどう生きたのか） 学生時代に力を入...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が幅広く、今後を見据えたキャリア形成ができると考えた点と研修も段階的に行ってくれるため、社会人としての基礎が身につけられると感じた点から。　【内定後の課題の有無】特に無　【内定後の拘束】特に無　【内定後の研修など】特に無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、アイスブレイクの時間があり、グループディスカッションが始まる　【GDのテーマ・お題】架空のインクを使って介護施設の課題を解決する施策を出す。　【GDの手順】自己紹介をし、アイスブレイクを行ってから議論を行う。 外部ツールを使ってはいけないということもあり、意見がまとまりづ...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の問題集を行う　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と軽く深堀り ・凸版印刷を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・自身の長所、短所 ・入社して一番やりたいことは何か ・就活の軸は何か、今どのような会社をほかに受けている...
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23年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】つくと受付で案内を受け、しばらく待機した後で入室、色覚テストを受けて帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ経営学を学んできたのか ・凸版印刷を志望する理由は何か ・ほかに受けている会社はどこか、そこはどれくらい選考が進んでいるの...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書周回　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TOPPANの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、TOPPANのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。TOPPANのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・事務系
    • 企画系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 営業・事務系
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    • 技術系
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