職種別の選考対策
年次:
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20年卒 企画系
企画系
No.71969 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 企画系
企画系
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
1月上旬
グループディスカッション(GD)
1月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控室に待機→部屋に移動→グルディス→そのまま個人への質問タイム
GDのテーマ・お題
就活イベントの来場者を増やすための施策提案
GDの手順
時間配分→意見を出し合う→意見をまとめる→提案をまとめる
意見を出し合うところが最も重要だと思います。自分の意見を主張するだけでなく、相手の意見に同意したりさらなるアイデアを出して盛り上げると活発な議論が出来、高評価に繋がると思います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者が発表
雰囲気
和やかでした。
注意した点・感想
上でも書きましたが、この企業は協調性や人を巻き込む力などがあるかを重視していると思います。「とにかく発言量を多くしよう」や「議論を自分が進めよう」でなく、「みんなで良い提案をしよう」と意識して参加するといいと思います。あとグルディス後に軽く集団面接のようなものがあります。志望動機や凸版でやりた...
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