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慶應義塾大学 | 文系
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社会インフラや産業の基盤を作り出すことで、世界の人々の豊かな暮らしを支えたいからだ。留学の経験を通して、国内外の人々の生活に関わる当たり前を提供していきたいと思うようになった。貴社の事業で生活や産業の根幹に関わりこれを実現したい。営業を志望する理由は、私の強みである様々な立場の人達と向き合い、...

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今までにもっとも力を入れて取り組んだこと（200文字以内）

ポリシーである「目標達成への徹底的な努力」を元に、【アルバイト先のレストランにおける◯◯で10か月連続1位を獲得】した経験だ。毎月従業員を対象に開催される◯◯において「1位獲得」を目標とし、とりわけお客様との「信頼関係の構築」に注力して施策を打った。その結果、お客様と強固な信頼関係を構築し、満...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか（200文字以内）

「世界各国におけるインフラシステム導入」に挑戦したい。インドへ旅した時の事、首都デリー周辺でさえ交通網や上下水道など社会インフラが整備されていない光景に衝撃を受けた。日本の技術力を駆使すれば、絶対に変えられると思った。しかし旅を通して感じたのは、単なる技術の輸出ではなく、現地に根付くインフラ創...

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当社への志望動機

二点ある。一点目に【国内外の社会課題の解決に、産業や生活の根幹を支えることで貢献できる】からだ。幅広い事業領域とデジタル技術を持ち、Lumadaによりニーズの激しい変化への対応を実現している貴社では、時代に合わせた課題解決を実現し続けられると考える。二点目に【損得より善悪という、誠実さを重んじ...

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DXにより社会課題を解決する日立でどのような活躍をしたいか（200文字以内）

お客様に近い距離で働くことで現場の課題やニーズを発見し、その変化にリアルタイムに応え続ける仕組みをDXにより実現したい。キャリセミナーを通し、お客様を取り巻く状況は常に変化するため、現場視点で思考し、ニーズに沿った提案をすることが真の課題解決に繋がると学んだ。高い技術力の提供による効率化だけで...

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各質問項目で注意した点

短めの字数制限のなかで、簡潔かつ論理的に記述することを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月上旬
模擬面談1
2021年4月下旬
模擬面談2
2021年4月下旬
社員面談
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内定
22年卒
社員面談（早期選考ルートの最終面接）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1対2の形　【質問内容】模擬面談とほとんど変わらず 日立製作所への志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 希望する職種について 希望する事業分野について どのように社会貢献していきたいか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【対策方法】他企業のテスト受検
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内定
22年卒
社員面談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。　【質問内容】大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったので　【採用人数・倍率】500〜600（事務系は100人前後）　【内定者の採用大学・学歴】東早慶一工など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、係数、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】何回も解く。
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内定
22年卒
模擬面談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでの実施のため、接続後すぐに行われる。　【質問内容】日立製作所の魅力的なところ、学生時代に力を入れたことなど。エントリーシートに沿った内容を聞かれる。学生側は3人の集団面接だったが、志望が同じような人が集まる。逆質問...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度の高い企業であったため迷わず承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文理合わせて600名程だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
模擬面談（参加すると早期選考ルートに乗る）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】日立製作所への志望理由 学生時代力を入れたこと 他人からどういう人だと言われるか 志望事業について 志望職種について （アイスブレイク的なやつで）趣味やコロナ禍で何をしているか IT化...
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内定
22年卒
模擬面談（グループ面接練習会）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後にESに書いた学生時代に力を入れたことを1人ずつ約1分で紹介し、人事の方から質問される。3人終わった後に、次は志望動機について同じことを繰り返す。　【質問内容】あくまでも模擬面談であるため、そこまで深堀はされない。 ...
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