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最終選考結果 2次選考通過

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 Explain the reasons why you chose the job and the business field above.（200字以内）

会計学を用いて経営に携わりたいからです。
私は専門的な実務の担い手としての会計専門職業人に必要とされる専門的知識・技能に加えて、職業倫理に根ざした健全な判断力を身に付けるために◯◯大学院に進学しました。大学院で学んだことを活かして財務報告の作成、利益計画の策定、内部統制システムの構築、問題解...

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今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。 Explain the event you put the most effort and what you had done.（200字以内）

◯◯サークルのマネジメントです。
練習改革を行い、最高戦績である初心者クラス◯位から、中級者クラスでの◯位に貢献しました。
以下の2つを行いました。
（1）メンバーの戦術理解度を向上させる仕組み作り
（2）最適な練習法をメンバー1人1人と議論を重ね、実践
結果、個々の高いスキルにチー...

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今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、どのような事を成し遂げたいのか、簡潔に教えてください。 What are your career goals？ What do you want to achieve in the future？（200字以内）

経理として業績向上や意思決定の支えになりたいです。
具体的には、単純なデータの集約や書類の作成ではなく、財務情報を用いて、課題の把握、その課題に対する原因の追求、解決するために必要なビジネスモデルの構築や行うべき意思決定の考案など、今後の業績向上、経費削減や内部統制の設計を目指したいです。そ...

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当社への志望動機を教えてください。 Why are you interested in working at Hitachi？（200字以内）

2つあります。
1つ目は、貴社は確かな技術力と先進的な考えで社会全体を支え豊かにしているからです。
2つ目は、どれだけITやAIが発達しても、財務報告は経営者の判断が介在してしまうため経理職は人間が責任を持って行うことが求められるので、貴社の高い技術力と私の大学院で学んだ会計学の知識と健全...

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DXにより社会課題を解決する日立でどのような活躍をしたいですか。 How would you like to play an active part in Hitachi,which solves social issues through DX？（200字以内）

ITを駆使して様々なステークホルダーに正確で分かりやすい情報を提供したいです。企業内部においては内部統制をチェックするシステムの構築や財務情報の見える化を行うことで誰もが目標と課題を把握できるようにすること、企業の社会貢献に対する関心が強くなっている株主にはSDGsの達成を示す数字と財務報告の...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
模擬面談2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1）深堀 ・学生時代に力を入れたこと（2）深堀 ・学生時代習得した自分の強みをどう日立製作所でいかすのか ・職種志望理由 ・やりたい仕事・...
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22年卒
模擬面談（参加すると早期選考ルートに乗る）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】日立製作所への志望理由 学生時代力を入れたこと 他人からどういう人だと言われるか 志望事業について 志望職種について （アイスブレイク的なやつで）趣味やコロナ禍で何をしているか IT化...
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22年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったので　【採用人数・倍率】500〜600（事務系は100人前後）　【内定者の採用大学・学歴】東早慶一工など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の問題集
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22年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
社員面談会
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。どういった方かは明かされなかった。人事の方と社員さんの2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに始まる。　【質問内容】大学ではどのような勉強をしていたか、学生時代に力を入れたこととその深掘り（二次面接よりも深掘りはされなかった）、第一志望と第二志望の職...
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内定
22年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社会貢献度の高い企業であったため迷わず承諾　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文理合わせて600名程だと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】市販の参考書
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内定
22年卒
社員面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事一人ずつ、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況（受けている業界、内定をもらっている企業の名前） ・学生時代にイノベーションを起こしたエピソード ・ほかに学生時代力をいれたこと ・志...
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