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2022年8月
インターン
2022年8月
会場 オンライン
試験時間 1.5時間
社員の人数 3人
学生の人数 30人程度
結果通知時期 全員面接に案内される
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワーク中心
法人オフィスのコーディネートを自社製品を使って行うという課題を与えられた。
社員がクライアント役をやり、対話を通してニーズを深掘りする。引き出した情報をもとにコーディネートを組んでいった。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→クライアントと会議→グループワーク→発表

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雰囲気

穏やかで優秀な学生が揃っていた。

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注意した点・感想

優秀な学生が多かったため埋もれることのないよう積極的に発言した。グループワークが長く、学生同士でのやりとりがほとんどだったが社員がたまに見に来るのでマイナスなイメージを持たれることのないよう協調性を見せた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年8月
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2022年11月
三次面接
2023年1月
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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三次面接
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24年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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24年卒
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24年卒
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ONE CAREERでは、ニトリの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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