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インターンシップ
実施日程 2022年7月中旬
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 不明
参加学生の属性 学部生、院生など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

目的：システム部門の「上流工程」の考え方を知ること。
情報システム改革室の社員として、ニトリネットやアプリの刷新を企画するプロジェクトに参加しているという設定で、見積もり依頼や稟議・企画書の作成、経営層からの承認まで一貫して体験する。

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ワークの具体的な手順

問題の発見→現状把握→アイデアの共有→実現可能性→発表

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インターンの感想・注意した点

とにかく積極的に議論に参加することを意識して取りくみました。
インターンの雰囲気は穏やかでした。最初は何が何だかわからないが、やっていくうちに理解していくので、焦る必要はありません。目の前のことにコツコツ取り組むことが大切です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員と多く関われるインターンだと思う。
メンターという形で、社員への質問タイムがあり、そこでワーク中のわからないところやアドバイスをいただくことができます。インターン後にも質問タイムはあるので、業務のことを伺うチャンスはあります。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

家具屋さんというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ITを積極的に活用し、DXを取り入れる先進的な企業というイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、ニトリの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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