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No.210609 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月
三次面接
2022年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用部・やや上層部

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機後、案内され面接

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質問内容

学生時代に力を入れた事とその深堀り、自分が4つのタイプから思考回路及び性格に対して何タイプかとその理由、ニトリが掲げる4つの要素（競争や挑戦など）で一番重要視するものは何か、ニトリの事業のどこに身を置いてどのように活躍したいか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

論理的に話を組み立て、端的に話す事を心掛けた。逆質問で自分が面接官に対して興味を抱いた経歴やキャリアプランについてたくさん聞いた。また、はじめて突飛な質問をされたため、柔軟に対応できるよう事前準備と一貫性を心掛けた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月
一次面接（インターンからの早期）
2022年1月
二次面接
2022年1月
三次面接
2022年2月
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接を通して、惹かれていったため。 また配属先は不明であっても、福利厚生が手堅く、給与も良いため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】分からないが、ここ数年は500人前後。　【内定者の採用大学・学歴】日本各地の大学　【自...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動について ・就職活動の軸 ・自分が将来やりたいこと ・なぜそれをやりたいのか（原体験についても聞かれました） ・社会にどう貢献したいか ・...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に呼ばれる　【質問内容】過去→現在→未来について聞かれる ・自己紹介 ・4Cのなかでどれが自分の強みか、それと関わるエピソード（2つくらい） ・協力、リーダーシップ、シンキング、サポートのどれが自...
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23年卒
リクルーター面談
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ONE CAREERでは、ニトリの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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