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総合職
No.50140 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年2月
二次面接
2019年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの厳格な雰囲気の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

待合所から、ブースのような場所に移されて、社員の方にキャリアプランニングシートを渡しました。そのあと面接会場に移動しました。

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質問内容

・志望動機
・学生時代頑張ったこと・力を入れたこと
・キャリアプランニングシートを見ながら、なぜこの部署か
・それぞれの部署に対しての認識確認
・将来のビジョンを具体的に（どこでなにをしたいか）
・ESの深掘り等はなかった

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雰囲気

厳格な雰囲気で、一次面接よりも厳し目

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注意した点・感想

面接の終わりにフィードバックがあるのがいいなと思いました。「志望動機をもうちょっとうちに寄せられるといいね」と言われたのは疑問に思いました。「インテリア」や「空間」への貢献を強調したほうが、受けがいいのではと思います。

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本選考
2018年12月
1dayインターンシップ
エントリーシート
2018年12月
WEBテスト
2019年2月
一次面接
2019年2月
二次面接
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千葉大学大学院 | 理系
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内定
20年卒
リクルーター面談会
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本選考
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、五年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれて開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜそれをやろうと思ったのか？ それをやるに当たって障害となるものはあったか？ 他に頑張ったことはないか？ 志望動機。なぜニトリに行きたいのか？ ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
三次面接
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】いろんな職種を試せるのはよかったが、店舗での仕事に最終的には興味を示せなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった。
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれたら面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 今まで頑張ってきたことを導入の部分が細く話していった。 ニトリへの志望動機。 逆質問。 フィードバック。面接を通じてよかった点と、次回の面接の時に直...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若めの人事に呼ばれアイスブレイク。 そのあと面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何？ なぜニトリに入りたいのか？ 最初は店舗勤務だし、全国転勤だが大丈夫なのか？ ニトリは受けている企業の中で...
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内定
20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前が呼ばれたら開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 志望動機。自分がニトリに必要な理由。ニトリになったらどんな存在になりたい？5年後、10年後どんな存在になっていたいのか？なぜそのキャリアプランがいいのか？ 逆質問...
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内定
20年卒
最終面接
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千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、メンターに呼ばれ、しばらく談笑する。その後、会議室に案内され、面接。その場で合否を伝えられ、退出後メンターから今後のスケジュールを聞く。　【質問内容】・キャリアプランについて ・将来ニトリで成し遂げたいこと ・社会...
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ONE CAREERでは、ニトリの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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