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20年卒 総合職
総合職
No.43635 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
12月中旬
一次面接
12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間くらい
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目の方だった。リクルーターより若干年次が上の人が来るはず。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で用件を伝え、エレベーターで指定の階へ。エレベーターを出て右手にある待合スペースで待機。前の面接が終わったあと順次呼ばれ、そのまま面接室へ。面接終了後、エレベータまで送っていただき、そこで終了となる。

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質問内容

・ニトリのインターンシップの感想
・就活の軸、どんな業界を見ているか
・他社の選考状況
・今まで行ったインターンで印象に残っているものを3つ、それはなぜか
・ニトリの何に興味を持っているか（志望動機）
・学生時代に頑張ったこと
・将来成し遂げたいこと
・逆質問

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雰囲気

終始穏やかで、こちらのパーソナリティを引き出そうとしてくれる。とにかく優しさがにじみ出ていた。

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注意した点・感想

当時は意識していなかったが、内定者同士の顔合わせの際に気づいた点がある。内定者は社員の方と同様に気づかいができたりやさしい雰囲気を持っていたりする方が多かった。おそらく、巨大な組織だからこそそういった企業文化の維持には気をつけているのだと思う。面接時は、質問への回答と同じくらい自分の雰囲気に気...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
12月上旬
リクルーター面談
12月中旬
一次面接
エントリーシート
12月中旬
WEBテスト
12月下旬
二次面接
1月上旬
最終面接
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20年卒
内定
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千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業種での内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
リクルーター面談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】3人ほどの学生とニトリの社員による説明会である。 march以上の学生が優先だと思われる。 これに参加すると書類選考が免除され、必ず面接にいける。　【注意した点・感想】ニトリの話を少人数で聞けるまたとないチャンスであり、質問もし放題なのでたくさん聞くようにしていた。また、ここで説明してくださる方が自分のリクルー...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】30分、30分　【対策方法】特になし。必ず受かる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、五年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれて開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜそれをやろうと思ったのか？ それをやるに当たって障害となるものはあったか？ 他に頑張ったことはないか？ 志望動機。なぜニトリに行きたいのか？ ...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目と研修中の一年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ それをやったのはいつなのか？ どんな施策を展開したのか？ ニトリに対する志望動機？ 志望動機、それって他でもできないの？他に受けている企業は...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いろんな職種を試せるのはよかったが、店舗での仕事に最終的には興味を示せなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれたら面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 今まで頑張ってきたことを導入の部分が細く話していった。 ニトリへの志望動機。 逆質問。 フィードバック。面接を通じてよかった点と、次回の面接の時に直...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若めの人事に呼ばれアイスブレイク。 そのあと面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何？ なぜニトリに入りたいのか？ 最初は店舗勤務だし、全国転勤だが大丈夫なのか？ ニトリは受けている企業の中で...
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内定
20年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前が呼ばれたら開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 志望動機。自分がニトリに必要な理由。ニトリになったらどんな存在になりたい？5年後、10年後どんな存在になっていたいのか？なぜそのキャリアプランがいいのか？ 逆質問...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、メンターに呼ばれ、しばらく談笑する。その後、会議室に案内され、面接。その場で合否を伝えられ、退出後メンターから今後のスケジュールを聞く。　【質問内容】・キャリアプランについて ・将来ニトリで成し遂げたいこと ・社会...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニトリの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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