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17年卒 総合職
総合職
No.3572 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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5月10日
二次面接（個人面接）
5月10日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・20代後半～30代前半、人財開発部、少し口調がきつい

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控室で待機→名前を呼ばれ面接ブース（小さめの部屋）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、控室で再びwebで性格検査→退出

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質問内容

学生時代に頑張ったこと（アルバイト、学業、短期留学について）、そこから学んだこと、苦労したこと、ニトリを志望する理由、もしニトリに入社したら何がしたいのか、就職活動の軸にしていること、逆質問（面接終了後）、キャリアプラン

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雰囲気

1対1の面接だったが、一次面接と同様、少し距離があったので、少し緊張感がありました。

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注意した点・感想

一次面接と同様、自信を持って取り組む事と、簡潔に答える事を心掛けました。二次面接終了後、面接官から厳しい言葉を頂きました。面接での態度（あいさつで元気さが足りないなど）やマナー（提出書類など）に関してです。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月下旬
WEBテスト
5月4日
一次面接（個人面接）
5月10日
二次面接（個人面接）
6月2日
三次面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・趣味、特技 ・志望動機 ・将来の人物像 ・自己PR　【各質問項目で注意した点】・趣味、特技 海外で働く部署につきたかったため、海外旅行の趣味を一番PRした。 ・志望動機 同業種の中でもなぜニトリなのか、を実際に説明会で社員の方に質問して分かったこと、自身の今までの経験をふまえて書いた。 ・将来...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、英語、言語、非言語、性格診断（性格診断のみ説明会会場で実施）　【対策方法】難しいと聞いていたので、なるべく他の企業のWebテストを受けて慣れてから解いた。
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内定
17年卒
三次選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい、課長か部長クラス風、落ち着いた方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じく控え室に案内され、順に名前を呼ばれて個室に移動してそこで面接。終わると解散。三次選考なので、控え室の学生の数は少なく2人ほど。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20代後半くらい。人事の若手風。明るく、活発。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控え室に案内される。控え室には学生数名が待機しており、順に名前を呼ばれて別室に移動。私が受けた部屋は大きな部屋に一つしきりがあり、横で別の面接がされていた。終わると今回の面接のフ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代くらい、人事部で一番お偉い方、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、最終面接専用の控え室に案内される。そこで名前を呼ばれて個室に移動し面接。合格するとその場で合格通知書を手渡しでいただき、面接官と握手。その後別室に移動し、若手の人事の方から今後につい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
二次選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代後半くらい。人事の若手風。早口。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく、控え室に案内され、そこで順に名前を呼ばれて個室に移動し、そこで面接。終わると控え室のパソコンで性格診断を受け（20分程度）、終わり次第解散。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【志望動機（全角250文字以内）】人々の日々の幸せに貢献できる、暮らしに密接に関わる仕事がしたいと考えており、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」という貴社のロマンに共感した為です。また、貴社の配転教育に大きな魅力を感じます。様々な部署で働くという事は、継続して学ばなければならない環境に身を置く為、広範囲な知識や経験を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【志望動機（全角250文字以内）】私は就職活動において「人」と関わる3つの軸を大切にしています。1.身近な人が必要とするカタチ（＝形・価値）をつくること、2.協働すること、3.人の想いに寄り添うこと、です。人々が集う「空間」に携わりたいと思い、形づくるインテリアに興味を持ちました。貴社においては、独自のビジネスモデルによっ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機（全角250文字以内）】【人にプラスの影響を与える空間を作りたい&提供したい】私は演劇を通じ、照明の色や舞台セットの僅かな違いで、演技のしやすさが変わる経験をしました。そこで、空間が人に与える影響の大きさ・面白さを感じ、空間作りに携わりたいと考えるようになりました。貴社は家具販売だけでなく、リフォーム事業や法人向...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由（全角250文字以内）】貴社を志望するのは主に3つの理由がある。まず、私はニトリ商品の明るい色合いや現代的なデザイン、店舗の雰囲気が好きだからだ。次に、ニトリの事業モデルが楽しそうに感じたからだ。特に、配転教育システムが魅力的で、商品のデザインから、製造、広報、流通など、様々な可能性の中で、きっと自分に合う仕事が...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ニトリの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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