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26年卒 総合職（事務系）
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最終選考結果 インターン選考通過

【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。】Q1.取り組み

音楽サークルにて、メンバーが行っている編曲作業のサポートを行い、演奏しやすい譜面の追求に努めました。

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【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。】Q2.状況・背景

公演ごとに譜面に対する不満意見が約10件寄せられていました。また、聞き取り調査を行ったところ、多くのメンバーが個人的に譜面の修正を行っていることが分かりました。このように、演奏しづらい箇所があることで演奏者に負担がかかっている点は問題であると考えました。課題は編曲をするメンバーの楽器知識不足に...

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【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。】Q3.具体的な行動

編曲者の楽器知識を向上させるために、楽器講習会を年3回開催し、編曲に関する質問会を定期的に行いました。楽器講習会では、実際の楽器を用意して解説し、触れてもらうことによって理解を深める工夫をしました。また、私自身が楽器知識の不足により編曲作業に苦労した経験から、特に理解が難しかった部分を中心に指...

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【大学生活の中で目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験を教えてください。】Q4.得られた結果

これらの取り組みによって編曲者の楽器知識が向上し、譜面に対する不満がゼロになりました。また、個人的に譜面を修正するメンバーもいなくなり、全員が演奏しやすい譜面を制作することに成功しました。この経験を通じて、改善意欲と成果志向を高め、一つ一つの課題や不満に真摯に取り組む姿勢を身につけました。

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【学生時代に取り組んだことを簡潔に】アルバイトでコーヒー豆売上を担当2ヵ月で目標前年比103％を超える108％を達成。　【取り組みのきっかけや当時の状況】目標値103％の中、担当引き継ぎ当初は前年比87％と低迷していました。売上は月ごとにばらつき、売上数や原価は考慮せず、単に売りたい豆の発注数を増やすだけの状況でした。大学...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【大学生活において目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験 ・取り組んだことを簡潔に(50字以内) 】大学2年次に大学と企業連携の課題解決型プログラムに、5人チームのリーダーとして参加した。　【取り組んだきっかけや当時の状況(200字以内) 】このプログラムは約2か月間のもので、学部がそれぞれ異なる5人のチームで取り組...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に対策を行わずに挑んだ。初めてのテストだったが、数学が得意なため、難しくは感じなかった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にズームに入室し時間になったら開始。　【質問内容】学生時代に取り組んだことは何か。ES内容について深掘りが多かった。最初に自己紹介があり、そこでESに書かなかった取り組みについて軽く触れたので、そこについての深掘りを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分　非言語：20分　【対策方法】他の企業で受験して慣れておくことを意識しました。また、参考書をしました。
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26年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたことに対する深堀、パーソナルな部分や周囲の反応など様々な角度からの深堀があるため網羅的に準備しておくべきだと思います。 ・苦戦した事 ・それに対する施策 ・学んだことをこれからどう生かすのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【・取り組んだことを簡単に教えてください（50字以内）】◯◯の長期インターンシップにおいて離職率を◯◯％から◯◯％まで低減させることに尽力した経験です。　【・取り組んだきっかけや当時の状況を教えてください（200文字以内）】当時、離職率が◯◯％と高い状況で改善の必要があると考えました。なぜなら、この状況では不満を抱きやすく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
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