25年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.347693 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 大阪本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1DAY(10:30〜18:30) |
参加社員数 | 人事2人、技術4人 |
参加学生数 | 約25人 |
参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
スケジュール
10:30〜11:30 会社説明、アイスブレイク
11:30〜12:00 社内見学
12:00〜13:00 昼食(弁当支給)
13:00〜15:30 商品企画ワーク
15:30〜17:00 設計開発講義
17:00〜18:15 生産技術講義
18:15〜18:30 ...
ワークの具体的な手順
下記の3つのテーマから1つ選び、4.5人のグループ内でそれに対応する商品を企画する。
◯仕事環境を改善する家具
◯学びを快適にする家具
◯アフターコロナに対応した家具
75分間でアイデア出しから簡易的なスライドまとめまでを完了させ、計6班が順番に発表し、技術系社員さんからフィー...
インターンの感想・注意した点
良かった点
・実際に商品や商品になっていないプロトタイプに触れられた。
・社内を見学できた。
・グループワークで自分にない観点を社員さんから教えて頂けた。
悪かった点
・社内見学が十分でなかった。
・オンラインで十分実施可能な講義の時間が多かった。
・片道100km以上でな...
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には4.5人グループで行動していた。
どの班もワーク、休憩共に会話が盛んで、気まずさややりづらさは感じなかった。
社員さんは丁寧に質問対応やワークショップのサポートをして下さった。社内見学中にもお仕事中の社員さんに声をかけていただくことがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ものづくりに一貫して携わることが出来る企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後に大きくイメージが壊れることはなかった。ものづくりに関して、社員間でものに実際に触り、レビューを共有していることが楽しそうに感じられた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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