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20年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。(300文字以内)

軸は2つある。1つ目は、商品の上流から下流までに関われるような仕事ができるかどうかである。貴社のインターンシップ参加時に、全体的に関わることによって自分の行動に意味を感じ、やりがいも感じることができた。
2つ目は、自分の中だけにある言葉では言い表せない “ワクワク”する感覚を持てるかである。...

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コクヨを志望する理由は何ですか。また、下記、興味のある職種(企画開発・詳細設計 /生産技術)を選んだ理由も教えてください。300

志望理由は、製品の上流から下流までを身近に感じられるものづくりができ、自らが作ったものを手にとってもらうお客様との距離が近いからである。私は、飲食店でオープニングスタッフとして働いていたが、お客様との距離が近いことでやる気がでた。このように、誰かのためになるものづくりがしたく、貴社なら可能であ...

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あなたが現在の専攻(もしくは学部学科)を選んだ理由と、現在勉強、研究していることについて説明してください。 勉強、研究するにあたっての、「こだわり」もふまえて、わかりやすく記述してください。(500文字以内)

工学的な視点だけでなく、経営的な視点も学べるため現専攻を選んだ。そこでは、社会人の方とチームを組んでビジネスモデルを考えるような授業に参加したり、アカウンティングやファイナンスの授業を受けたりしている。
研修に関しては、◯◯のメカニズム、その評価試験法の確立を目指している。本研究では、実験手...

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人生最大の挑戦について教えてください。 その挑戦はどのような意味で人生最大なのか、またどのような過程を経て、どのような結果が出たのか具体的に説明してください。(500文字以内)

私は、インターンシップや大学の授業などを通して社会を実際に自分の目で見てきた。私は、将来やりたいことや働き方がわからなかった。それは、実際に働いたことがないからだと考え、貴社のインターンシップに参加した。そこで、モノづくりであれば、上流から下流までに関われるような仕事がしたいと感じた。しかし、...

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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員1名、部長3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方が緊張をほぐし激励をしてくださる。　【質問内容】二次面接と同様にプレゼン、その後質疑応答。プレゼン内容は研究内容、入社後に生み出したい価値（製品）。私は研究内容に関連する質問が多かったが、人によるらしい...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に面接内容と次の面接についての説明の紙がある. 面接後はそのまま帰宅.　【質問内容】基本的にはESに沿った内容の質問が中心。 学生時代頑張ったこと 自分の強み チームの中での自分の役割 就職活動の軸 志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他WEBテストと同様
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20年卒
グループディスカッション
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【内容】ワークショップ内でのイベントでグループディスカッションがある. 内容は新商品の提案.　【注意した点・感想】コクヨの考え方を理解し、その考え方に沿うように議論を進めた.内容は難しいが、行き詰ると社員さんがうまく助言してくれる. 選考とはおそらく関係ないので、雰囲気はとても和やかであり、楽しみながらコクヨのものづく...
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20年卒
ワークショップ
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大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 グループディスカッション 座談会　【注意した点・感想】会社の製品開発においての考え方や事例など深く理解することができた。グループディスカッションでは社員さんも助言してくれ、より深い議論となるよう誘導してくれた。グループディスカッション後にはグループごとの軽い発表があった。
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20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 理系
【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私が大事にしている価値観は二つあります。一つ目は人々を支えるものづくりができることです。私は人のために行動し、喜んでもらうことにやりがい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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