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メーカー タカラトミー
22年卒 セールス&マーケティング職
セールス&マーケティング職
No.147456 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

ご自身が主体・中心となって頑張ったことをエピソードを交えて具体的に教えてください

私は大学◯◯年次のゼミ活動で、◯◯人のゼミ生と共にゼミの課題に対して注力しました。その際、私はゼミ長の立場として主体となり、冷静に課題を分析し、改善案の提案を行いました。◯◯年度は全てオンラインでのゼミ活動のため、ゼミ生同士の仲が深まらず、発表に対する意見が全く出ないという課題がありました。そ...

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以下のキーワードから1つ選んで、ご自身の強みを教えてください。キーワード：「企画・発想力（有形無形問わず）」「継続力」「グローバル」「NO1.経験」

私は、自ら設定した目標に対して、改善を重ねながら粘り強く行動し続ける強みがあります。その強みを今までの人生において、高校丸年次に最も発揮しました。当時の目標は2つあり、1つ目は大学受験の志望校合格、2つ目は選手として練習に励んでいた◯◯のクラブチームの◯◯大会での決勝進出でした。特にクラブチー...

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タカラトミーグループへの志望理由を以下の流れに合わせて教えてください。「仕事に求めることは何ですか？」→「数ある企業の内、タカラトミーグループを選んだ理由はなぜですか？」→「タカラトミーグループで何がやりたいですか？」

私が仕事に求めることは、人々の笑顔に携わることが可能であるかどうかです。貴社グループを選んだ理由は、学生時代に貴社グループの◯◯でアルバイトの経験があるからです。その際に、おもちゃを通して幅広い年代の人々が笑顔になる様子を見て、「夢」の実現に貢献しているのではないかと感じました。そして、今後も...

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あなたらしさが伝わるような自己PR、あるいはタカラトミーグループに伝えたいことを自由に表現下さい。

私の強みは、冷静な判断から生まれる行動力です。その強みを、サークル活動の会計の仕事で発揮しました。私は◯◯人程の学生が在籍する◯◯サークルに所属していました。サークルのイベントでは多い時、◯◯人程の集金を行うことがあります。しかし、先輩方の代では集金に時間が割かれ、イベントの時間が削られるとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前までには接続開始。使用ツールはTeams。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って、学生時代に力を入れたことや自己PR。これまでの人生でどんなことをしてきたのか。大学生時代のことだけでなく、高校生時代やそれ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・常務・専務・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までには接続開始。　【質問内容】冒頭に三分間の自己紹介。パワーポイントなどを共有しても良い。次は、エントリーシートに書かれていたことについて社長から深掘り。次に常務から他の人にどう思われていたのかを聞かれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】小学生の頃からやってみたい事業内容だったこと、自分のアルバイト経験や考えが存分に活かせるため　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】5名ほど　【内定者の採用大学・学歴】まだ関わりを持っていないため不明　【自分以外の内定者の属...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大谷大学 | 文系
【自分が主体・中心がなったエピソード】◯◯資格の勉強に対して、主体性を持って取り組んできました。その中で一番主体的に取り組んだ、必要だった古文書を解読する単位の勉強を挙げます。この単位は、例年60人程受け、合格者が約3割と教授から聞いていました。その中で私は、最後に時間制限内に◯◯を◯◯に直すテストがあったため、文字を見て...
191人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大谷大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語は30問程度、非言語は20問程度、性格検査は50問程。時間は全て合わせて1時間程。　【対策方法】SPIと問題は少し違っていたが、SPIの対策をしていた。SPIの対策本を一冊はやりきった。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【主体となって頑張った事】大学で所属した◯◯にて合宿担当として、低迷していた合宿参加者を増員させた経験である。最初に団員へのヒアリングを行い、タイムテーブルのマンネリ化が参加者低迷の原因であることを確認した。課題解決のために、◯◯に重きを置いていた合宿中の練習指針を変えた。具体的には、個人練のためのコマを増やすため、パート...
108人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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大谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・室長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前には接続開始。　【質問内容】基本的には一次面接と変わらず、自己PRや学生時代に力を入れたことなどを聞かれた。少し違うとすると、一歩踏み込んで深掘りをされた。また、自分を何かに例えたら何かという質問もされた。逆質問の機...
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22年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、もう1人は役職付きのやや偉い人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRの深掘りがメインでした。他社と比較すると根掘り葉掘りという感じでしたが、一次で面食らうくらい深掘られたので、若干軽くなったなという印象でし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【ご自身が主体・中心がなって頑張ったことをエピソードを交えて具体的に教えてください。】◯◯部で◯◯委員に参加し、【◯◯】と【◯◯】を課題として、◯◯を考えました。なぜなら、◯◯が課題だと感じていたからです。また、◯◯という意見が多いと気がつき、◯◯していたと思い至ったからです。そこで、（1）部が所有する◯◯を調べて一覧を作...
68人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、専務、常務、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】3分間で自己紹介（パワーポイントの使用がOKだったので共有しました）、エントリーシートに書いたことについて深掘り（主に学生時代に力を入れたことなど）、集団ではどういった立ち位置になることが多いか、友達...
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ONE CAREERでは、タカラトミーの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、タカラトミーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。タカラトミーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やタカラトミーの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 25年卒
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