職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術系
技術系
No.295115 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系
技術系
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大阪市立大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（自宅） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 上位国公立大学が大半であった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クボタが製造するコンバイン、建設機械、田植え機、トラクターなどの中からランダムで1つ割り当てられ、今後その製品の売上を上げていくためにどのような新事業が考えられるかをグループで議論した。チームは事前に決められており、2日間かけて行い、最後に発表、表彰などがある。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク
資料読み込み
役割決め：進行役、書記、タイムキーパー
時間決め：前提確認5分、アイデア出し10分、収束10分、まとめ5分
前提確認：Who（主体は誰か）、What（なにを目的に）、What（何について）
アイデア出し（発散）：一人1分ずつくらいで発表して全員の意見を把...
インターンの感想・注意した点
ワンキャリアなどを通してインターンで優秀だった学生には早期選考がもらえることが分かっていたため、積極的にグループのリーダーを務め、議論を進行した。グループ内の学生もかなり優秀な学生ばかりだったため、優勝することができ、たくさんの景品が後日自宅に送られてきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内では2日間のワークを通してたくさん議論をしたため、とても仲良くなり、インターン終了後にはそのままオンラインで打ち上げを行った。グループワーク終了後には社員さんと話す時間がたくさん設けられており、ざっくばらんにお話することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーということもありお堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても明るく優しい社員さんが多く、生き生きとしていた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける